Tập đoàn Sunhouse cần tuyển Trưởng bộ phận Nhân sự

Hồ sơ bao gồm

* Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Bản mô tả về quá trình học tập, công tác.
- Bằng cấp, chứng chỉ (bản photo công chứng).
- Giấy khám sức khoẻ.
- 02 ảnh màu (cỡ 4 x 6 cm).
* Địa điểm làm việc: Nhà máy Sunhouse Km21 Đại Lộ Thăng Long, Hà Nội (có xe đưa đón từ BigC Thăng Long)
* Địa điểm nộp hồ sơ: Lễ tân – Văn phòng Tập đoàn SUNHOUSE - Địa chỉ tầng 12, tòa nhà VINACONEX 9, đường Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội (đối diện tòa nhà Keangnam) hoặc nộp hồ sơ trực tuyến.
* chấp nhận hồ sơ photo (chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu)

Yêu cầu khác

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
2. Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường.
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Kỹ năng lắng nghe.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Kinh nghiệm:
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.
- Lĩnh vực: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ở vị trí tương đương.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc.
- Tự tin, quyết đoán, công bằng.
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Tuổi từ 30 đến 34.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng mức lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: ăn trưa, sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Mô tả công việc

1. Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự;
2.Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;
3. Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;
4. Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;
5. Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.
6. Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi;
7. Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban;
8. Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;
9. Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;
10. Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
11.Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;
12.Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;
13. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

Giới thiệu

Tập đoàn Sunhouse - top 300 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam - là doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực sản xuất các mặt hàng gia dụng cao cấp theo công nghệ tiên tiến của Hàn Quốc . Ngoài ra, Tập đoàn SUNHOUSE còn hoạt động trong nhiều ngành nghề khác như: kinh doanh cáp điện và thiết bị điện, bánh kẹo, bất động sản … Tham gia vào đội ngũ của Sunhouse, bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn, được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Luật lao động, được tham gia các khoá đào tạo chuyên ngành và có cơ hội thăng tiến lớn.

Thu gọn