THEO LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHÍNH SÁCH ƯU ĐẠI CỦA CÔNG TY.
- LƯƠNG KHỞI ĐIỂM: 4.000.000 - 5.000.000Đ
- Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm tai nạn 24h/24h ngay khi ký hợp đồng.
- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH – BHYT - BHTN.
- Được hưởng phép chế độ 12 ngày/năm (được tính lương bình thường).
- Hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên gần nơi làm việc từ khi đào tạo đến khi đi làm.
- Miễn phí đào tạo huấn luyện do công ty thực hiện trực tiếp ở văn phòng hoặc tại các mục tiêu.
- Miễn phí 100% tiền đồng phục hàng năm
- Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước và quy định công ty.
- Môi trường làm việc lịch sự, sang trong, chuyên nghiệp tại các tòa nhà lớn, văn phòng, tổng công ty và các hệ thống ngân hàng tại Hà Nội
- Có cơ hội thăng tiến cao cho người chăm chỉ, nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG TY VSC
1. Sinh nhật : 100.000đ
2. Hiếu hỉ : 500.000đ
3. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000đ
4. Thai sản: 500.000đ+BHXH
5. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : Căn cứ tình hình thực tế Công ty.
6. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: Căn cứ tình hình thực tế Công ty.
7. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu cháu dưới 13 tuổi và cháu dưới 15 tuổi: Căn cứ tình hình thực tế Công ty.
8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế lợi nhuận Công ty.
9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên HS suất sắc, HS giỏi, HS tiên tiến: Căn cứ tình hình thực tế Công ty.
* QUYỀN LỢI KHÁC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG:
- ĐượcCấp phát quân tư trang gồm 02 bộ quần áo mùa hè, 01 áo khoác đông (mùa đông), cầu vai, mũ, thắt lưng...
- Người lao động sẽ được làm theo chế độ khoán giờ làm của công ty.
- Lương quản lý chỉ huy trưởng 06 triệu/tháng đến 08 triệu/tháng, được nhận vào ngày 15 hàng tháng cùng nhân viên Văn phòng.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội mở rộng mối quan hệ , thu nhập cao hơn lương thực tế và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Nếu làm tốt sẽ được thăng tiến lên chức vụ ca trưởng, đội phó, đội trưởng.