Tổ hợp Giáo dục Topica cần tuyển Cộng tác viên sản xuất học liệu Tiếng...

Tổ hợp Giáo dục Topica cần tuyển Cộng tác viên sản xuất học liệu Tiếng...

Tòa Nhà A17, Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Cộng tác viên
  • Vị trí tuyển dụng: Cộng tác viên sản xuất học liệu Tiếng...
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 25-02
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Biên Phiên dịch
  • Ngày làm mới: 18/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0462 533 317
  • Email liên hệ: tuyendung@topica.edu.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Phòng 309 Nhà A17 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Hiền (HN); Ms. Phương (HCM)
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 18/03/2015
  • Công ty: Tổ hợp Giáo dục Topica
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

-Gửi trước CV qua email: tuyendung@topcia.edu.vn

-Tiêu đề mail ghi rõ: 24h_CTV Sản xuất học liệu tiếng anh_Họ tên.

-Hạn gửi CV hết ngày: 18/03/2015. Ưu tiên CV nộp sớm.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Trình độ tiếng Anh tốt, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho sinh viên, người đi làm.

- Có kinh nghiệm biên soạn, chỉnh sửa giáo trình, giáo án là một lợi thế.

- Là người cầu toàn, có tinh thần trách nhiệm cao, luôn đảm bảo công việc theo đúng tiến độ đề ra.

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

- Mong muốn gắn bó lâu dài.

- Nữ, tuổi từ 22 - 26.

- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên chuyên ngành ngôn ngữ Tiếng Anh).

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

1 Chế độ đãi ngộ:
+ Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng
Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
+ Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi
- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
2 Cơ hội thăng tiến:
- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum... Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.
3 Được tự hào:
+ Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo
- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...
+ Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning
- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica
+ 1000 Doanh nhân và hàng chục GV Âu Mỹ giảng dạy
- 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
+ 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến
- Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.
2.4 Được hết mình:
+ Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ
- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
+ Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Tham gia sản xuất giáo án, giáo trình cho chương trình tiếng Anh TOPICA Native.

- Tham gia xây dựng ý tưởng để phát triển và nâng cấp hệ thống học liệu.

- Phối hợp với các phòng ban khác để nâng cao chất lượng sư phạm của chương trình.

- Làm việc toàn thời gian.

Giới thiệu

Giới thiệu

TỔ HỢP GIÁO DỤC TOPICA

Các đơn vị thành viên:
Các trung tâm đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao, hợp tác với các ĐH Mở Hà Nội, ĐH Nguyễn Trãi, ĐH Duy Tân
Mạng xã hội đào tạo tiếng Anh cho trẻ em TOPICA Amazing English
Học viện khởi nghiệp từ Thung lũng Silicon TOPICA Founder Institute
Trung tâm đào tạo Chuyên nghiệp viên ngân hàng TOPICA Pro Banker
Hơn 200 nhân viên toàn thời gian, 500 giảng viên và 100 cộng tác viên

Các hoạt động nổi bật:
Chương trình "1000 Doanh nhân giảng dạy qua Elearning" và giải thưởng "Giảng viên doanh nhân" thường niên cùng với Hội Doanh nhân trẻ VN và Cổng Thánh Gióng
Đơn vị đầu tiên ở VN phát triển 100 bộ học liệu đa phương tiện, ứng dụng các mô phỏng 3D vào giảng dạy
Chương trình TOPIC64 thiết lập các phòng lab tại 64 tỉnh thành do Microsoft, Qualcomm, Hewlett Packard và USAID tài trợ
Dự án Vườn ươm doanh nghiệp đầu tiên ở VN CRC-TOPIC do World Bank Infodev tài trợ
Khoá đào tạo trực tuyến cho 105 nhà quản lý của 15 nước Châu Á Thái Bình Dương
Tham gia điều hành cộng đồng khởi nghiệp công nghệ Launch và Mobile Monday
Vinh dự tiếp đón Chủ tịch Microsoft Bill Gates, các Phó Thủ tướng Phạm Gia Khiêm, Nguyễn Thiện Nhân và Vũ Khoan
Được vinh danh bởi các tổ chức quốc tế uy tín như AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, Red Herring, SEAMOLEC, Stockholm Challenge, World Economic Forum

Thông tin tham khảo:
Giới thiệu TOPICA: http://www.youtube.com/user/TOPICAVIETNAM#p/u/0/QGn9g7iwUKo
TOPICA Founder Institute: www.youtube.com/watch?v=K4L9TP1y3Rk
Chương trình 1000 doanh nhân: http://www.youtube.com/watch?v=YYPFx4rlKNU
Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu.vn/

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/bien-phien-dich/cong-tac-vien-san-xuat-hoc-lieu-tieng-anh-c79p1id1694706.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận