Quản lý và điều hành toàn bộ các công việc của Cán bộ Quản lý theo dự án mình được phân công. Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức thực hiện của các dự án mình đảm trách, đảm bảo rằng Quản lý bộ phận và những nhân viên thuộc quyền có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc.
Quản lý, điều phối, hướng dẫn và huấn luyện Quản lý/nhân viên thuộc quyền để họ làm việc hiệu quả.
Xây dựng và áp dụng triển khai các chính sách/quy định, thủ tục/quy trình và biểu mẫu liên quan đến quá trình hoạt động của các dự án mình đảm trách.
Vận hành và điều chỉnh bổ sung bộ quy trình, bản mô tả trách nhiệm, công việc từng bộ phận cho hiệu quả.
Thiết lập mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài bao gồm, nhưng không giới hạn tới các nguồn khách hàng hiện thời và tiềm năng cũng như đại diện bên chủ đầu tư, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh và các ban ngành địa phương cũng như khách hàng ngay ngày đầu tiên đi vào hoạt động.
Lên kế hoạch và phát triển kinh doanh, ra chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo để đảm bảo khi đi vào hoạt động sẽ đạt được sự hài lòng tối đa của khách và lợi nhuận cao nhất.
Quản lý toàn bộ hệ thống trực tiếp hoặc gián tiếp qua các Giám đốc/Quản lý/Trưởng bộ phận.