Được tham gia bảo hiểm y tế & xã hội (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
- Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Hỗ trợ tiền điện thoại di động, chi phí đi lại, tiếp khách theo quy định công ty.
- Du lịch công ty: theo quy định Công ty
- Và các chế độ khác theo quy định Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến