Trưởng phòng/ Nhân viên đền bù - giải phóng mặt bằng

Hồ sơ bao gồm

CV cập nhật bản mới nhất kèm 1 ảnh hồ sơ - Gửi qua email tuyển dụng.

Yêu cầu khác

Nam/Nữ;

• Trình độCử nhân, chuyên ngành Kỹ sư Xây dựng, Luật, hoặc ngành liên quan;

• Có tốithiểu 02 nămkinh nghiệm trở lên trong công tác thu hồi đất và giải phóng mặt bằng;

• Nhanh nhạytrong công việc.

• Hiểu rõvà có thể áp dụng thực hiện tốt pháp luật liên quan đến việc thu hồi đất và giảiphóng mặt bằng.

• Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình trước dân, dân vận,xử lý trả lời các khiếu nại,thắc mắc …về cácvấn đề thu hồi đất, bồi thường giảiphóng mặt bằng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh: $2000 (thỏa thuận)
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và cạnh tranh, với cơ hội thăng tiến và phát triển tốt;
- Các chế độ BHYT, BHXH theo chính sách của công ty.

Mô tả công việc

Khách hàng của chúng tôi là một tập đoàn công nghiệp lớncủa Việt Nam, hiện cần tuyển dụng vị trí Trưởng phòng/ Nhân viên đền bù - giải phóng mặt bằng,làm việc cho một nhà máy xi măng mớiđi vào hoạt động.



• Lập vàthực hiện công tác kế hoạchđền bù giải phóng mặt bằng.

• Tham giathực hiện công tác đọc bản vẽ, đo đạc, kiểm tra bản đồ địa chính, tập hợp lập sốliệu kỹ thuật, lập phương án đền bùgiải phóng mặt bằng.

• Tham giahội đồng bồi thường và triển khai thực hiện phương án bồi thường, hỗ trợ và tổchức bàn giao mặt bằng;

• Tham giavà thực hiện các pháp lý liên quan bồi thường giải phóng mặt bằng; xử lý cáctình huống khó khăn cầngiải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và giải phóngmặt bằng.

• Quản lýcông tác tiếp nhận,lưu trữ, quản lý hồ sơ, tài liệu, phương án bồi thường, hỗ trợ liên quan đến giải phóng mặt bằng.

• Chủ trìphối hợp với cơ quan ban ngành, đề xuấtbiện pháp giải quyết vướngmắc trong công tác bồi thường, hỗ trợ

• Thực hiệncông tác thanh quyếttoán các hồ sơ giải phóng mặt bằng.

• Thực hiệncông tác quản lý khác.