Trưởng phòng kinh doanh BĐS

Hồ sơ bao gồm

CV gửi qua mail: nguyenlien.stda@gmail.com

Yêu cầu khác

- Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, 1 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, tài chính – ngân hàng…
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng thứ 13.
- Lương cứng : 10 triệu. Hoa hồng : 30-50 triệu
- Cơ hội được đầu tư cùng các cấp lãnh đạo.
- Chế độ thưởng đặc biệt dành riêng cho Trưởng phòng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo bởi các chuyên gia đào tạo bất động sản hàng đầu tại Hồ Chí Minh, Hà Nội.
- Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí trong các dịp nghỉ lễ, sinh nhật, Miss Bikini, Cen Gotalent, Đại hội thể thao … Trong năm có ít nhất 3 chuyến du lịch: trong nước dành cho cả nhân viên thuộc tập đoàn, nước ngoài dành riêng cho nhân viên đạt được doanh số cao nhất trong 6 tháng ,1 năm.
- Các lớp đào tạo nâng cao như CEO, quản lý cấp trung, kỹ năng phát triển bản thân, đào tạo tiếng anh cho Trưởng phòng,,,

Mô tả công việc

Trưởng phòng KD BDS là 1 vị trí thực sự đáng tự hào khi bạn làm tốt nó, đặc biệt tại Cengroup, một trong những môi trường BDS cạnh tranh bậc nhất, đó sẽ là nơi bắt buộc bạn phải là người đam mê quản lý mãnh liệt.
Trải qua được khó khăn, bạn sẽ luôn nhận được những điều có giá trị tuyệt vời.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện cho nhóm và NVKD
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
• Hỗ trợ nhân viên dứt điểm “deal”, xây dựng mối quan hệ để bán hàng (đại lý, Cty/cá nhân)
• Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
• Xây dựng kế hoạch phát triển từng nhân viên mình phụ trách.
• Đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ ràng, chuẩn bị một cách tốt nhất cho nhân viên kinh doanh khi giao tiếp với khách hàng.
• Đề xuất tuyển dụng, phối hợp lên chương trình đào tạo nhân viên.
• Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban GĐ.
• Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản cao cấp của Công ty
• Hỗ trợ GĐ Sàn về mặt kinh doanh trong các trường hợp liên quan đến các hoạt động kinh doanh tại sàn giao dịch.
• Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch marketing.
• Tham mưu cho Giám đốc bộ phận giải pháp kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.