- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,Luật, Quản trị kinh doanh…
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho côngty quy mô > 100 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chuẩn mực
- Kỹ năng phân tích, đánh giá
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Có cá tính, tự tin, có khả năng làm việc độc lập
- Có tầm nhìn, khả năng hoạch định nguồn lực tốt.