Trưởng phòng nhân sự (HCM, Sản xuất)

Trưởng phòng nhân sự (HCM, Sản xuất)

Tầng 9, tòa nhà Intracom, ngõ 72 Trần Thái Tông , Cầu Giấy, Hà Nội , TP. HCM

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp cao
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng nhân sự (HCM, Sản xuất)
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: Trên 30 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Nhân sự, Thư ký Trợ lý
  • Ngày làm mới: 27/11/2015
  • Điện thoại liên hệ: 094 2025 399
  • Email liên hệ: hoa.phung@masterstreets.com
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 9, tòa nhà Intracom, ngõ 72 Trần Thái Tông , Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms Hòa - HR Dept
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 27/11/2015
  • Công ty: MasterStreets Group

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

CV đính kèm gửi tới email: hoa.phung@masterstreets.com và hr@masterstreets.com

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,Luật, Quản trị kinh doanh…

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho côngty quy mô > 100 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia dụng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, chuẩn mực

- Kỹ năng phân tích, đánh giá

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Có cá tính, tự tin, có khả năng làm việc độc lập

- Có tầm nhìn, khả năng hoạch định nguồn lực tốt.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 1500$ đến 1700$
15 ngày phép 1 năm
Đóng Bảo hiểm theo quy định pháp luật
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ tết, 30/4, 1/5 ...
Thời gian làm việc: các buổi sáng thứ 7

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược nhân sự bao gồm nhưng không giới hạnviệc tuyển mộ, tuyển dụng đúng, đủ và kịp thời phục vụ hoạt động sản xuất kinhdoanh.

- Xây dựng các chính sách nhân sự (tiền lương, nội quy, quychế,…) nhằm thu hút, duy trì “nhân tài” đảm bảo nguyên tắc tối ưu hóa chi phí.

- Tư vấn và hỗ trợ cho BGĐ trong chiến lược định hướng pháttriển nhân sự theo từng thời kỳ phát triển.

- Xây dựng hệ thống văn bản hành chính chuẩn mực, phù hợppháp luật và phục vụ công tác nội bộ.

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/thu-ky-tro-ly/truong-phong-nhan-su-40hcm-san-xuat41-c91p1id1952154.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận