Trưởng phòng nhân sự - cnvl

Trưởng phòng nhân sự - cnvl

Lô 46, đường số 3, KCN Tân Tạo, Q. Bình Tân, Tp.HCM , Vĩnh Long, Cần Thơ

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp trung
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng nhân sự - cnvl
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 10 – 15 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Pháp lý, Nhân sự
  • Ngày làm mới: 01/11/2015
  • Điện thoại liên hệ: 070 376 5555 - 0902 974 455
  • Email liên hệ: phuonghc@truonglong.com
  • Địa chỉ liên hệ: Lô 1A, 1B, A11, A12 KCN Bình Minh, TX Bình Minh, Tỉnh Vĩnh Long
  • Người liên hệ: Ms. Phương
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 01/11/2015
  • Công ty: Công ty Cổ phần kỹ thuật và Ô tô Trường Long

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- 2 ảnh 3x4
- Tất cả công chứng không quá 6 tháng.
* Hồ sơ nộp theo địa chỉ
Công ty CP Kỹ Thuật va Ô Tô Trường Long - CN Vĩnh Long
Đ/c: Lô1A, 1B, A11, A12 KCN Bình Minh, TX Bình Minh, Vĩnh Long.
Điện thoại: 0703 765.555
Email: huongns@truonglong.com
Người liên hệ: Ms Hường

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ tuổi từ 30 - 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
- Nắm rõ bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị năng lực.
- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh, hiệu quả, chị được áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng.
- Du lịch hàng năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế công ty

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi. Đảm bảo chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình Công ty và quy định nhà nước.
- Quản lý tuyển dụng và đào tạo.
- Lập kế hoạch họat động, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên.
- Các công việc khác trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/phap-ly/truong-phong-nhan-su-cnvl-c18p1id1853047.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận