Trợ lý TGĐ

Hồ sơ bao gồm

Một bộ hồ sơ photo gồm:
- 4 ảnh 4*6 mới chụp trong vòng 06 tháng
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- CMTND
- Sổ Hộ khẩu
- Các Văn bằng, chứng chỉ có liên quan
a. Nơi nhận: Nộp hồ sơ trực tiếp tại nhà số 2, ngõ 9, đường Đặng Thai Mai, Tây Hồ, HN
ĐT: 043.8282.999 nộp hồ sơ các ngày trong tuần (trừ thứ 7 và chủ nhật), chỉ phỏng vấn HS đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ.
b. Bắt buộc gửi hồ sơ vào cả 3 email: baotinminhchau@btmc.vn; bantroly@btmc.vn; hcns@btmc.vn (CV trong mail có kèm theo ảnh 4x6 mới chụp) tham khảo trang webiste: http://btmc.vn/tuyen-dung.htm
CV download tại: http://www.mediafire.com/view/8em1d5fn1m4q47a/ĐƠN_ỨNG_TUYỂN.xls

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ: từ 28 – 40 tuổi. Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh Tế, Quản trị nhân sự, Báo chí, Ngoại thương, Ngoại giao, Sư phạm… Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, tương đương ở vị trí quản lý.
- Ngoại hình khá, Nữ tóc dài, đen tự nhiên cao từ 1m58-1m65
- Nam tóc đen, cắt ngắn gọn gàng, giao tiếp tốt, cao từ 1m65-1m75.

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo thỏa thuận, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát, phép năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Bản thân và gia đình được chăm sóc sức khỏe đặc biệt
- Lương sau thử việc: 20-30 triệu.

Mô tả công việc

- Hỗ trợ và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc duy trì quản lý, điều hành hoạt động chung của công ty.
- Tham mưu trong việc Xây dựng định hướng chiến lược phát triển công ty .
- Thay mặt Ban Tổng Giám đốc Quản lý toàn bộ nhân sự trong công ty
- Nhận lệnh trực tiếp từ Tổng Giám đốc và truyền đạt lệnh theo yêu cầu công việc được giao. Nhắc nhở các đơn vị, phòng ban trực thuộc thực hiện các công việc đã được Tổng Giám đốc giao bằng văn bản hoặc ngay tại cuộc họp;
- Cập nhật tình hình hoạt động của công ty thông qua báo cáo của các Trưởng bộ phận.
- Theo dõi tiến độ công việc và kết quả cuối cùng của các phòng, ban.
- Nhắc nhở, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận hoàn thành công việc, kế hoạch mà Ban Tổng Giám đốc phân công.
- Theo dõi lịch họp, lịch công tác của Ban Tổng Giám đốc, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, soạn thảo văn bản, lập các báo cáo và chuẩn bị các công việc theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc. Giúp Ban Tổng Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc một cách khoa học.
- Thực hiện các công việc trợ lý theo yêu cầu.