Trợ lý nhân sự

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm (Tất cả phải công chứng trong thời gian gần nhất):
- Đơn xin việc (có đóng dấu giáp lai trên hình)
- CV
- 3 CMND.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú.
- 3 hình 3*4.
- Các bằng cấp.
- Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

Có ngoại hình dễ nhìn. Có chuyên môn.
Đa năng, linh hoạt trong công việc. Có kinh nghiệm nhân sự trong các công ty kinh doanh bán lẻ. Uư tiên Nam. Có khả năng chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đầy đủ theo Luật định., bảo hiểm xã hội, lương thưởng
Có cơ hội thăng tiến

Mô tả công việc

- Thực hiện tất cả các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận, sắp xếp tuyển dụng từ các phòng ban, quản lý và giám sát các công việc tuyển dụng nội bộ theo đúng quy trình và nhu cầu của các bộ phận trong Công ty.
- Tìm ứng viên tiềm năng, liên hệ.
- Ƭiến hành đăng tuyển trên các website, mạng xã hội, diễn đàn…tuyển chọn ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, mời ứng viên, tiếp đón ứng viên và trao đổi thỏa thuận lao động.
- Ƭhu hồ sơ nhân viên mới và làm các thủ tục hội nhập nhân viên mới.
- xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ