Trung tâm xe  đã qua sử dụng - Toyota Đông Sài Gòn cần tuyển Nhân viên kinh doanh

Trung tâm xe đã qua sử dụng - Toyota Đông Sài Gòn cần tuyển Nhân viên kinh doanh

18 Phan Văn Trị, P10, Q Gò Vấp , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 24-05
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Ô tô Xe máy
  • Ngày làm mới: 03/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 39212808 - 0938792699
  • Email liên hệ: usedcar@toyotasaigon.com
  • Địa chỉ liên hệ: 18 Phan Văn Trị, P10, Q Gò Vấp
  • Người liên hệ: Mr Minh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 03/06/2015
  • Công ty: Trung tâm xe đã qua sử dụng - Toyota Đông Sài Gòn
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1- Đơn xin việc viết tay;
2- Bản sao: Văn bằng chứng chỉ liên quan, Hộ khẩu, CMND;
3- Sơ yếu lý lịch có thị thực;
4- Giấy khám sức khỏe;
5- 02 ảnh 4x6.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tuổi từ 22-30, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành phù hợp.
- Ngoại hình khá, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc trong môi trường cạnh tranh cao.
- Thành thạo vi tính văn phòng, nói và viết tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, chế độ đãi ngộ cao, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký HĐ
• Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

Trung tâm xe đã qua sử dụng là đơn vị kinh doanh xe đã qua sử dụng đầu tiên của Toyota Việt Nam,

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/o-to-xe-may/nhan-vien-kinh-doanh-c89p1id1787438.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận