CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BMF VIỆT NAM cần tuyển Quản lý hành chính, nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hotline: 04 3533 5744 - 0979 540 369 (Mr Hoàng)
+ Cách 1: Gửi hồ sơ trực tuyến qua Gmail: nhansu.centerspa@gmail.com
+ Cách 2: Liên hệ trực tiếp hẹn lịch phỏng vấn tại Công ty
Địa chỉ: Tòa nhà 187, P806 Nguyễn Lương Bằng – Đống Đa – Hà Nội
Lưu ý: Chỉ phỏng vấn ứng viên có lịch hẹn và không tiếp nhận hồ sơ không đạt tiêu chuẩn.

Yêu cầu khác

- Nam hoặc Nữ ngoại hình ưu nhìn.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính, Nhân sự ít nhất 1 năm trở lên.
- Thành thạo về vi tính văn phòng.
- Mong muốn làm việc gắn bó lâu dài trong Công ty.
- Tự chủ, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo, sẵn sàng làm việc với cường độ cao trong Công việc.
- Có khả năng thuyết trình trước đám đông, không nói ngọng, nói lắp, giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và sử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

* Mức lương.
- Lương khởi điểm: 5.000.000đ/tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng hiệu quả công việc trong tháng.
- Phụ cấp ăn trưa, vé xe: 620.000đ/tháng.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Hưởng chế độ bảo hiểm.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Công ty tổ chức hàng Quý hàng năm.
- Công việc ổn định, lâu dài đảm bảo quyền lợi của Người lao động.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo kỹ năng chuyển môn và có cơ hội thăng tiến những Chức vụ cao trong Công ty.

Mô tả công việc

* Giờ làm việc
1. Làm việc theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ chủ nhật)
2. Một tháng có một ngày nghỉ xanh ngoại trừ các ngày chủ nhật
* Công việc Nhân sự.
1. Hoạch định chiến lược, chính sách Nhân sự: Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Tổ chức và triển khai kế hoạch Đào tạo, phát triển đội ngũ Nhân viên theo định hướng của Ban giám đốc.
2. Thực hiện công tác Quản lý việc chấm công, các thông tin Nhân viên, cũng như hoạt động ra vào trong Công ty.
3. Lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của Công ty.
4. Lập kế hoạch quản lý Khách hàng trên phần mềm, giải quyết những thông tin thắc mắc, phải hồi từ phía Khách hàng.
5. Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác Nhân sự: Cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Xây dựng hệ thống các Quy chế, Quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các Nội quy, Quy định đó.
8. Thực hiện các chính sách tăng cường nội bộ, khả năng gắn kết giữa giữa các Thành viên trong Công ty.

* Công việc Hành chính.
1. Xây dựng các quy trình liên quan tới công tác Quản lý hành chính, Quản lý tài sản Công ty.
2. Lên ý tưởng và triển khai các chương trình hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ công Nhân viên.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ BMF Việt Nam (Tên giao dịch JSC Trading Services BMF Vietnam) Được thành lập với một ý tưởng tạo nên cuộc cách mạng làm đẹp cho phụ nữ Việt. Với mô hình làm đẹp Spa di động, chúng tôi muốn mang đến nhiều hơn cơ hội làm đẹp đến các chị em phụ nữ có một không gian thư giãn và làm đẹp ở mọi lúc, mọi nơi. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp từ kiến thức tới cung cách phục vụ khách hàng, tận tâm với công việc và đã cùng Center Spa ngày càng vững mạnh.
Công ty chúng tôi với 2 lĩnh vực chính: Dịch vụ làm đẹp Spa di động và lĩnh vực Nhập khẩu, phân phối các mặt hàng mỹ phẩm thiên nhiên cao cấp. Với văn hóa xây dựng doanh nghiệp: văn hóa gia đình, chúng tôi luôn tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thoải mái nhất, công bằng cho tất cả anh chị em nhân viên và luôn được sự hỗ trợ, hướng dẫn tốt nhất từ phía Công ty.

Thu gọn