Văn Phòng Manulife.Icon4 cần tuyển Nhân viên nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- 01 Đơn xin việc làm.
- 01 Sơ yếu lý lịch. ( bản gốc )
- 06 ảnh 3x4 ( trang phục công sở )
- 02 Bản sao hộ khẩu (công chứng)
- 03 CMND (công chứng).
- 01 các bằng cấp có liên quan (công chứng)
- 01 Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

- Nam - nữ từ 22 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn. không giới hạn độ tuổi
- Năng động, hòa nhập, giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, nắm bắt tâm lý tốt, không nói ngọng.
- Sử lý tình huống nhanh nhậy, trung thực và ý thức công việc cao
- Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác.
- Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
- Ưu tiên người có các kỹ năng mềm, như giao tiếp, quan hệ, mc. Người có các bằng cấp liên quan như tài chính, ngân hàng - ngoại thương - đối ngoại - các bằng cấp về kinh tế.
- sinh viên mới tốt nghiệp, người yếu kém khả năng chuyên môn sẽ được ưu tiên đào tạo thêm.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cao từ 7tr, sau tăng theo năng lực.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở, không giới hạn, cơ hội giao lưu học hỏi với nhiều thành phần xã hội và quốc tế.
- Các chế độ khác đầy đủ công bằng và theo nhu cầu công việc.

Mô tả công việc

Mảng văn phòng:
- Làm tại văn phòng.
- Sử lý công văn, đi đến.
- Sắp xếp lịch họp, lịch đi công tác, tiếp khách, lịch hẹn.
- Đi công tác, mở rộng quan hệ, kỹ năng mềm.
- Sử lý các công việc nội bộ khác, nhận kế hoạch hoạt động trong tháng, thúc đẩy hoạt động.
Mảng thị trường:
- Quản lý mọi hoạt động tháng, trong quý
- Đẩy mạnh phát triển quan hệ với đối tác, phát triển thị trường.
- Phát triển kĩ năng mềm, tìm kiếm khách hàng.
- Hoàn thành các kế hoạch với đối tác kinh doanh theo yêu cầu của Công Ty.
- Lưu trữ và bảo quản thông tin, hệ thống thị trường, nhân rộng thị trường.
- Hỗ trợ, điều hành kinh doanh, thúc đẩy kinh doanh cho nhân viên.
Mảng nhân sự:
- Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho công ty
- Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên
- Phát triển và thực hiện các chính sách, quy định về nhân sự
- Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, chấm công nhân viên, tham ra các khóa đào tạo phát triển các kỹ năng cho nhân viên.
- Lưu trữ các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.

Giới thiệu

Được tách ra từ Công Ty mẹ năm 2013, Manulife.Icon4 đã và đang hoạt động ổn định chuyên về lĩnh vực tiền tệ qua các quỹ trái phiếu chính phủ và tư vấn khách hàng. Sau ba năm phát triển dưới hình thức là chi nhánh thành viên, Văn Phòng Manulife.Icon4 đã có một đội ngũ cán bộ gần 100 người. Chuyên kinh doanh tài chính đa thành phần kết hợp với tư vấn chuyên sâu.

Thu gọn