Người tìm việc Nhân viên hành chánh nhân sự Võ Thị Huy

Họ tên: Võ Thị Huy

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 28/05/1985

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, tìm kiếm cơ hội thăng tiến và thành công trong công việc.
- Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm đã có cho công việc được đảm nhận.
- Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
- Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài trong công ty.
- Mong muốn làm việc tại quê nhà.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chánh nhân sự

Các kỹ năng

 Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
 Kiến thức xây dựng chính sách
 Kiến thức xã hội
 Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc
 Được đào tạo kỹ năng quản lý chuyên nghiệp.

 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, có trách nhiệm, ham học hỏi
 Nhiệt tình và hòa đồng, thẳng tính.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Quốc Tế Tài An
Vị trí công việc: Kế toán viên
Ngành nghề: Thêu vi tính
Thời gian bắt đầu: 11/2008
Thời gian kết thúc: 12/2010
Mô tả công việc: - Kế toán công nợ nội bộ, công nợ khách hàng.
- Quản lý về vấn đề tiền lương, hợp đồng lao động.
- Theo dõi các chế độ phúc lợi cho nhân viên: BHYT, BHXH … cho toàn lao động công ty.
- Xây dựng, theo dõi và đánh giá về kế hoạch ngân sách của công ty và lập báo cáo cho BGD
Mức lương:3,300,000VND\tháng


Tên công ty: Công Ty TNHH Cửa Sổ Việt Châu Á (ASEANWINDOW)
Vị trí công việc: Quản lý nhân sự
Ngành nghề: - Chuyên sản xuất , lắp đặt các loại cửa
Thời gian bắt đầu: 03/2011
Thời gian kết thúc: 8/2013
Mô tả công việc:
Công tác nhân sự

 Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng .
 Kiểm soát hồ sơ nhân sự
 Kiểm soát hợp đồng lao động
 Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu công ty đề ra
Chấm công/tính lương:
- Quản lý và tập hợp việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
- Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
- Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự

Công tác hành chính
- Quản lý trực tiếp các phòng ban, tổ bảo vệ, tạp vụ …
- Thực hiện các chính sách lao động: Đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động …
- Đăng ký khai trình lao động, thang bản lương …
- Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui Cty.
- Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động
- Và một số công việc thuộc hành chính
- Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.
Mức lương: 5,700,000 VND/Tháng


Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN TÔN HIỆP HƯNG
Vị trí công việc: Quản lý nhân sự
Ngành nghề: - Phân phối thép lá mạ kẽm, mạ màu, mạ hợp kim nhôm, kẽm dạng cuốn.
- Sản xuất tấm lợp xà gồ và phụ liệu cung cấp cho các công trình dân dụng và nhà xưởng công nghiệp.
Thời gian bắt đầu: 03/2014
Thời gian kết thúc: 03/2015
Mô tả công việc: - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự và lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức HC-NS.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Mức lương: 6,600,000 VND/Tháng

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học công nghiệp TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế Toán

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Quảng Ngãi

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 30

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 07/05/2014