Người tìm việc Nhân viên hành chính-văn phòng, nhân sự, kế toán

Họ tên: Trần Thị Sen

Giới tính:

Ngày sinh: 12/07/1993

Mục tiêu nghề nghiệp

- Thu nhập ổn định
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Trần Thị Sen có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 06/2015 đến tháng 09/2015

Nhân viên kế toán

- Công ty: công ty TNHH Dongsung Vina

- Thời gian: Từ tháng 06/2015 đến tháng 09/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

làm các công việc kế toán: phiếu chi, phiếu thu, lệnh chuyển tiền, đề nghị thanh toán, báo cáo doanh thu, theo dõi công nợ...
làm các công việc nhân sự: chấm công, chấm cơm, gọi người lao động,....

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

bằng cử nhân

- Đơn vị đào tạo: trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên

- Thời gian: Từ tháng 09/2011 đến 06/2015

- Chuyên ngành: kinh tế

- Loại tốt nghiệp: Giỏi

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên

Ngành học: kinh tế

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 1993

Ngành nghề: Kế toán Kiểm toán Hành chính Văn phòng Nhân sự Kế toán tài chính Kế toán quản trị Kế toán thuế Kiểm toán kế toán ngân hàng kế toán kho Thu ngân Thủ quỹ

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/dau-tu/nhan-vien-hanh-chinh-van-phong-nhan-su-ke-toan-c80p0id29952...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận