Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự Lê Thanh Nhã

Họ tên: Lê Thanh Nhã

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 13/03/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn làm việc ở vị trí năng động, nhiều trọng trách và thử thách trong lĩnh vực hành chính nhân sự; Nâng cao kỹ năng quản lý nhân viên, nắm bắt tâm lý nhân viên, tuyển dụng và đào tạo nhân viên nâng cao hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp và hiệu quả

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Năng động, linh hoạt, có trách nhiệm trong công việc, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm…
- Trình độ chuyên môn về quản lý nhân sự, luật lao động và bảo hiểm xã hội.
- Khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin.
- Kỹ năng thu thập thông tin.
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ.
- Khả năng làm việc độc lập. Tổ chức và làm việc theo nhóm.
- Kiên trì, chịu khó. Tinh thần học hỏi cao.
- Tính sáng tạo trong công việc.
- Khả năng Anh văn: Tốt (mức độ đọc hiểu)
- Khả năng Tin học: Tốt (đặc biệt là Word và Excel)

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH GMG
Vị trí công việc: Hành chính-Nhân sự
Ngành nghề: Sản xuất
Thời gian bắt đầu: 07/2012
Thời gian kết thúc: 11/2012
Mô tả công việc: Tham gia xây dựng nội quy, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương,
- Thực hiện, theo dõi công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, điều động... quản lý hồ sơ cá nhân người lao động, hợp đồng lao động.
- Lên kế hoạch nhu cầu tuyển dụng/ đăng tuyển/ tìm kiếm/ thu nhận/ phân loại/ sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết, kiểm tra, xác minh, sơ tuyển, lập danh sách ngắn, lên lịch phỏng vấn.
- Quản lý, theo dõi và thực hiện việc chấm công cho toàn bộ CBNV.
- Trực tiếp thực hiện các công việc về điều hành về hành chính nhân sự, lưu trữ công văn đi, công văn đến.
- Theo dõi Hợp đồng lao động và làm các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho CBCN các chế độ liên quan đến người lao động…
- Quản lý và sử dụng con dấu theo đúng quy định của công ty.
- Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo…
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty: quản lý, mua bán cấp phát văn phòng phẩm.
- Theo dõi quản lý các hành chính phí: Tiền điện thoại, tiền nước, tiền rác, tiền công tác, tiền phương tiện cho cán bộ công tác…
- Soạn thảo và hoàn thiện thủ tục đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Lý do thôi việc: Doanh nghiệp giải thể
Mức lương:
------------------------------
Tên công ty : Công Ty TNHH Một Thành Viên Lương Thực Tân Hồng
Vị trí công việc :
Ngành nghề : Sản xuất
Thời gian bắt đầu : 11/2012
Thời gian kết thúc : Đang làm
Mô tả công việc : Các công việc đã và đang thực hiện
1. Công tác nhân sự:
- Trực tiếp kiểm soát bộ máy Nhân sự của Công ty;
- Trực tiếp kiểm tra, đánh giá giám sát, đôn đốc các bộ phận, phòng ban thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận mình theo đúng quy định.
- Chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp nhân sự, công việc của phòng Hành chính - Nhân sự.
- Tổ chức tuyển dụng, ban ngành liên quan đến hoạt động Nhân sự của Công ty
- Tham gia xây dựng các chế độ chính sách tiền lương và công tác đời sống CBCNV trong toàn Công ty.
- Trực tiếp làm công tác bảo hiểm cho toàn bộ CBCNV trong công ty và đối chiếu với cơ quan bảo hiểm;
2. Công tác hành chính:
- Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty theo quy định;
- Quản lý triển khai thực hiện toàn bộ công tác Hành chính theo quy định của Công ty;
- Trực tiếp thực hiện kiểm tra giám sát công tác VSATLĐ-PCCN tại các Nhà máy sản xuất
- Tổ chức khám sức khỏe tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể CBCNV trong công ty;
- Trực tiếp quản lý việc thực hiện kiểm định máy móc trong công ty theo quy định;
- Tổ chức bố trí, sắp xếp nơi làm việc, trang bị dụng cụ, phương tiện làm việc cho các Phòng ban tại Văn phòng theo quy định;
- Tổ chức, điều hành việc giữ gìn tài sản, sửa chữa, bảo dưỡng, đầu tư xây dựng cơ bản, an ninh trật tự... trong toàn Công ty;
- Quản lý công tác chấm công các Phòng ban trong công ty,
- Kết hợp với các bộ phận nghiệp vụ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu liên quan phục vụ công việc của Ban Giám đốc;
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 1 lần/tháng, cấp phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.
- Hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, và tự làm thủ tục thanh toán.
3. Trách nhiệm
- Thực hiện các công việc theo nội quy, quy định của Công ty;
- Chịu trách nhiệm về tất cả các phần công việc được giao quản lý;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ chi phí Văn phòng theo định mức giao đúng quy định;
Lý do thôi việc :
Thành tích đạt được : Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Mức lương:

Trình độ tin học: Trung cấp tin học ứng dụng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao đẳng Tài chính - Hải Quan

Tốt nghiệp năm: 2010

Ngành học: Kế Toán Doanh Nghiệp

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: Cần Thơ
An Giang
Kiên Giang...

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 18/01/2014