Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Quách Thị Tâm

Họ tên: Quách Thị Tâm

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 02/05/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm việc trong một môi trường nhiều tiềm năng, có nhiều cơ hội để học hỏi, trau dồi kiến thức để phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp, trở thành một nhà quản lý giỏi trong lĩnh vực hành chính văn phòng. Mục tiêu vươn lên để tự khẳng định mình trong công việc, nâng cao kinh nghiệm, kỹ năng làm việc và xây dựng một phong cách làm việc ngày càng chuyên nghiệp hơn, đóng góp và gắn bó lâu dài với sự phát triển của công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự ipeople.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel)
- Có hiểu biết về luật lao động và các thể thức văn bản hiện hành
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Có khả năng tổ chức hoạt động phong trào Đoàn thanh niên.

Kinh nghiệm

Từ 07 đến 10/2013 Lê tân – văn thư – lưu trữ
- Tiếp đón và hướng dẫn khách hàng đến giao dịch tại Văn phòng Công ty.
- Tiếp nhận các cuộc gọi nội bộ, cuộc gọi từ phía khách hàng ghi nhận và chuyển tiếp thông tin các cuộc gọi đến bộ phận liên quan.
- Quản lý phòng họp tại văn phòng công ty.
- Tiếp nhận, chuyển giao, ban hành văn bản đến – văn bản đi – văn bản nội bộ đến các bộ phận liên quan giải quyết.
- Bảo quản và sử dụng các loại dấu theo yêu cầu của lãnh đạo .
- Lưu trữ tài liệu, văn bản giấy tờ của Công ty và Hợp đồng các nhà cung cấp.
- Quản lý, đề xuất, cấp phát văn phòng phẩm.
- Quản lý bếp ăn.
- Điều động 02 xe văn phòng và 01 xe tải, theo dõi nhật trình xe và làm thanh toán.
- Làm tạm ứng và thanh toán liên quan đến các khoản phí phát sinh công việc hành chính như sửa chữa, bảo dưỡng xe, thanh toán văn phòng phẩm, tiền ăn.
.
Từ 11/2013 đến nay Chuyên viên nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên: Đăng tuyển, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới và thực hiện các công việc liên quan đến việc hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập.
- Thực hiện tính công cho CBNV trong văn phòng Công ty Cổ phần Trung Tín, Công ty Cổ phần Y dược Trung Tín, Công ty TNHH siêu thị Trung Tín.
- Tính lương cho CBNV hàng tháng.
- Kiểm tra việc tính công, lương của 03 chi nhánh Chợ Ba Hàng, Chợ Thái , Siêu Thị Thái Nguyên, Siêu thị Bắc Giang.
- Thực hiện chia lương và chi lương cho CBNV tại Văn phòng Công ty 02 đợt mỗi tháng.
- Thực hiện báo tăng, giảm, thanh toán chế độ bảo hiểm của người lao đông đối với cơ quan bảo hiểm Quận Bắc Từ Liêm và giải quyết những vấn đề phát sinh khi thực hiện các giao dịch với cơ quan bảo hiểm như thoái thu, kiểm tra đột xuất…..
- Quản lý thông tin CBNV trên phần mềm quản lý nhân sự.
- Soạn thảo HĐLĐ tuyển dụng CBNV, làm các thủ tục khi nhân viên tiếp nhận công việc như phổ biến quy chế, lấy dấu vân tay trên máy chấm công.
- Soạn thảo quyết định, thông báo, đề xuất, tờ trình, các thủ tục hành chính khi phát sinh.
- Hướng dẫn CBNV làm thủ tục thôi việc và giải quyết nghỉ việc theo quy chế Công ty và Luật lao động.
- Theo dõi chế độ nghỉ phép, nghỉ bù của CBNV.
- Phụ trách mảng chế độ phúc lợi Công ty: các khoản phúc lợi theo quy chế tiền lương và thưởng…Cập nhật và trình lãnh đạo, thăm hỏi động việc CBNV.
- Tính công tác phí hàng tháng cho CBNV theo quy định.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ đào tạo khóa học Quản trị nhân sự - nâng cao kỹ năng quản trị doanh nghiệp của Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Trình độ tin học: Khá

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thành Đô

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Quản trị Văn phòng

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 22/04/2014