Người tìm việc Nhân viên nhân sự Nguyễn Thị Hoài Sương

Họ tên: Nguyễn Thị Hoài Sương

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 09/02/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

• Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
• Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
• Mong muốn trở thành một người giỏi chuyên môn và thành công ở vị trị cao hơn trong lãnh vực ngành nhân sự

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên nhân sự

Các kỹ năng

Có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm trong môi trường có áp lực cao.
Chăm chỉ, biết tổ chức, sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Trường MNTT Sài Gòn
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
Ngành nghề:Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 12/2008
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc: + Tuyển dụng& đào tạo:
a) Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng
b) Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chiến lược/kế hoạch và các chương trình đào tạo
c) Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch/ngân sách hàng năm hoặc các chương trình đào tạo phát sinh được phê duyệt
d) Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ đào tạo có liên quan, ký kết hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng của nhà cung cấp
e) Phối hợp với các bộ phận tổ chức các khóa/chương trình đào tạo
f) Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện các chương trình đào tạo
g) Thanh quyết toán các khoản phí đào tạo theo chính sách đào tạo của Công ty

+ Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các Trưởng bộ phận gửi về và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

+ Chấm công/ tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và lên bảng tổng theo dõi phép năm, phép bệnh.
Lên bảng lương & in phiếu lương hàng tháng cho người lao động.
Thực hiện quy trình nâng lương, theo dõi cập nhật vào hệ thống các thay đổi lương

+ Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
Thực hiện báo cáo quĩ lương BHXH hàng tháng, quí, năm và phí công đoàn.
Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách cho CBNV công ty sau thôi việc theo qui định của luật lao động và qui chế công ty.
Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm ; Sở lao động thương binh & xã hội Tp.HCM ; Liên đoàn lao động; Phòng lao động
Đăng ký MST cá nhân cho người lao động

+ Công việc hành chánh:
+ Công việc hành chánh:

- Quản lý và cấp phát VPP cho các phòng ban
- Kiểm soát và đề xuất thanh toán các khoản chi phí phát sinh
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho CBCNV
- Thực hiện và tham gia các event của Công ty
Lý do thôi việc: Chuyển chỗ ở

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ quản trị nhân sự

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Word, Excel và Internet, Outlook

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao đẳng Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2005 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 10/02/2014