Người tìm việc Nhân viên quản lý đào tạo - Phòng đào tạo Trần Thị Thanh Hương

Họ tên: Trần Thị Thanh Hương

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 13/08/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

- Làm tốt công việc được cơ quan giao ở hiện tại
- Phấn đấu trong 1 năm sắp tới ít nhất sẽ được tăng lương 20% -50%
- Trong những năm tiếp theo sẽ được đề cử lên những vị trí cao hơn

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên quản lý đào tạo - Phòng đào tạo

Các kỹ năng

Kinh nghiêm lâu dài trong lĩnh vực đào tạo
Giao tiếp tốt
Tinh thần trách nhiệm cao
Quản lý đội ngũ tốt
Thân thiện với đồng nghiệp

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Và Tư Vấn Nghiệp Vụ Ngân Hàng
Vị trí công việc: Quản lý đào tạo
Ngành nghề: Đào Tạo
Thời gian bắt đầu: 2012
Thời gian kết thúc: 2014
Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm lên lịch học cho từng khóa học
Kiểm tra xếp lịch giảng dạy cho các giảng viên
Quản lý về kỷ luật của từng học viên
Đánh giá hạnh kiểm
Lên lịch thi tốt nghiệp, thông báo đến toàn thể học viên về thời gian và địa điểm tham gia thi
Quản lý toàn bộ về mặt chất lượng đạo tạo của giảng viên, tổng hợp và đánh giá mức độ tiếp thu của học viên làm báo cáo gửi lên lãnh đạo về quá trình đào tạo
Chuẩn bị toàn bộ về mặt hậu cần cho quá trình giảng dạy của giảng viên đảo bảo tính chuyên nghiệp trong buổi dạy....
Lý do thôi việc: Do phải giải quyết sự cố của gia đình một thời gian
Thành tích đạt được: Quá trình làm việc 3 năm được cơ quan và lãnh đạo cấp trực tiếp và chủ tịch hội đồng quản trị đánh giá xuất sắc
Mức lương: 8.000.000 VNĐ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

2010 đã tốt nghiệp trung cấp kế toán - Trường Cao Đẳng Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Dân Lập Hồng Bàng

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Tài Chính Ngân Hàng

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 16/03/2014