Người tìm việc Nhân viên thống kê Nguyễn Thị Thi

Họ tên: Nguyễn Thị Thi

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 24/10/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

- Trở thành nhân viên có chuyên môn giỏi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm xử lý công việc hiệu quả, nhanh chóng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên thống kê

Các kỹ năng

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng tư duy tốt
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point ….) và internet
- Biết sử dụng phần mềm ERP (oracle e-business suite)
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động, luật BHXH

Kinh nghiệm

Tên công ty: chi nhánh công ty cpsx hàng thể thao Maxport
Vị trí công việc:nhân viên thống kê
Ngành nghề:dệt may
Thời gian bắt đầu: tháng 2 - 2012
Thời gian kết thúc: tháng 4 - 2014
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch sản xuất ngày, tháng
- Theo dõi, báo cáo số lượng nhập, xuất, tồn
- Theo dõi sản lượng sản xuất hàng ngày, tính % năng suất hoàn thành của công nhân
- Khảo sát, xây dựng quy trình tính lương cho công nhân
- Chạy phiếu sản lượng cho công nhân
- Kiểm soát sản lượng công nhân lên
- Tổng hợp gửi báo cáo chất lượng hàng hóa……
Lý do thôi việc: muốn làm việc tại các tỉnh gần HN
Thành tích đạt được:
Mức lương:6.000.000vnđ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- chứng chỉ tiếng anh B - chứng chỉ tin học B - chứng chỉ kế toán tổng hợp

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo máy tính và MS office

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Công nghiệp HN

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hải Dương
Hưng Yên

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Công nghiệp

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 18/05/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/cong-nghiep/nhan-vien-thong-ke-c90p0id2857317.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận