Người tìm việc Nhân viên thu mua, nhân viên biên phiên dịch, nhân viên hành chính

Họ tên: Trần Mạnh Cường

Giới tính:

Ngày sinh: 03/12/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn:
-Mong muốn có được cơ hội phát huy trong công việc, học hỏi các kinh nghiệm chưa có
-Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển
-Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa kiến thức và kinh nghiệm đã có trong công việc đảm nhận
Mục tiêu dài hạn:
-Có việc làm ổn định lâu dài để tham gia xây dựng công ty ngày càng phát triển
- Học hỏi tích lũy thêm những kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức góp phần thực hiện tốt công viẹc
-Có cơ hội thăng tiến trong công ty

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Kỹ năng giao tiếp
Chịu được áp lực cao
Khả năng nắm bắt công việc nhanh.

- Kỹ năng khác: Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Làm việc nhóm, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

game, du lịch,truyện tranh

Kinh nghiệm

Từ tháng 08/2012 đến tháng 10/2015

Tổ trưởng

- Công ty: Continuancevn footwear company

- Thời gian: Từ tháng 08/2012 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 6,500,000 VND

- Mô tả công việc:

-Hướng dẫn làm thí nghiệm và kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào
-Gửi mẫu đi thí nghiệm công ty bên ngoài, nhận và báo cáo kết quả
- tìm cách giải quyết vấn đề cho nguyên liệu

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân quản lí công thương

- Đơn vị đào tạo: 广西民族大学

- Thời gian: Từ tháng 09/2007 đến 06/2012

- Chuyên ngành: Quản lí công thương (工商管理)

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: Chinese - Tiếng Trung

Tốt nghiệp tại trường: 广西民族大学

Ngành học: Quản lí công thương (工商管理)

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hải Dương

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 1989

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng, Dệt may Da giày, Biên Phiên dịch

Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/bien-phien-dich/nhan-vien-thu-mua-nhan-vien-bien-phien-dich-nhan-v...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận