Người tìm việc Phụ trách hành chính nhân sự Nguyễn Trọng Hoàn

Họ tên: Nguyễn Trọng Hoàn

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/08/1981

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn:
Tôi tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải năm 2004, đã làm việc tại nhiều vị trí: giáo viên trường Cao đẳng nghề Đường sắt, Trợ lý Giám đốc rồi Phó trưởng phòng phụ trách phòng Tổ chức – Hành chính và Đầu tư của Công ty cổ phần vật tư xăng dầu PETEC (PETROMAT); thích giao tiếp, có đam mê sáng tạo và khát khao được làm việc để thành công trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo lao động. Do đó tôi mong muốn làm một người phụ trách Hành chính Nhân sự của quý Công ty để phát huy tối đa năng lực và sở thích của mình.

Mục tiêu dài hạn:
Tôi mong muốn xây dựng một con đường sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Vì vậy, tôi thường xuyên tìm hiểu các quy định của pháp luật có liên quan, đặc biệt là các chế độ chính sách đối với người lao động; nghiên cứu xây dựng, bổ sung các quy chế, quy định, quy trình của Công ty để phù hợp với điều kiện thực tế; vừa góp phần vào sự thành công của Công ty vừa để bản thân được nổi trội và phát triển cơ hội nghề nghiệp của mình sau này.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Phụ trách hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian; kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt; có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm; giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Kỹ năng quản lý và giao việc; kỹ năng nhận xét, đánh giá và tư duy logic
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng (word, excel, power point), email, internet;
- Am hiểu Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật bảo hiểm;
- Không ngừng học hỏi, bổ sung kiến thức và kinh nghiệm;
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ;
- Tôn trọng sự hợp tác lâu dài và sự đóng góp cho tổ chức.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Trường cao đẳng nghề Đường sắt
Vị trí công việc: Giáo viên khoa cơ khí
Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo
Thời gian bắt đầu: 11/2004
Thời gian kết thúc: 12/2010
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch giảng dạy, trực tiếp giảng dạy lý thuyết và thực hành các môn học được phân công; chấm điểm, đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên (HSSV);
- Cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến công việc;
- Hướng dẫn sinh viên làm đồ án môn học, đồ án tốt nghiệp…;
- Thực hiện các đề tài khoa học được phân công;
- Xây dựng chương trình đào tạo theo phương pháp DACUM theo phân công của Tổng cục dạy nghề và của Nhà trường.

Lý do thôi việc: Xin chuyển công tác
Thành tích đạt được:
- Qua 6 năm làm việc tại trường Cao đẳng nghề Đường sắt, tôi đã tham gia đào tạo hàng chục nghìn HSSV. Sau khi ra trường, các lứa HSSV có thể đáp ứng ngay các yêu cầu công việc của ngành nghề được đào tạo;
- Tham gia xây dựng chương trình khung dạy nghề của Tổng cục dạy nghề các nghề: Lái tàu đường sắt, bảo dưỡng sửa chữa đầu máy, bảo dưỡng sửa chữa toa xe ở tất cả các trình độ (sơ cấp nghề, trung cấp nghề và cao đẳng nghề);
- Là một trong những người đầu tiên được Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam cử đi học tập chuyển giao công nghệ Đầu máy D19E tại Trung Quốc;
- Là một trong những người đầu tiên được Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam cử đi học tập chuyển giao công nghệ Đầu máy D20E do Cộng hòa liên bang Đức tổ chức tại Đà Nẵng;

Mức lương: Lương theo hệ số 2.67

------------------------------
Tên công ty: Công ty cổ phần vật tư xăng dầu PETEC (Công ty 65% vốn Nhà nước, tiền thân là Công ty Vật tư tổng hợp Hà Nam Ninh, chuyên kinh doanh xăng dầu với quy mô 13 cửa hàng bán lẻ xăng dầu)
Vị trí công việc: Trợ lý Giám đốc
Ngành nghề: Kinh doanh xăng dầu, các sản phẩm hóa dầu và các mặt hàng vật tư tổng hợp khác
Thời gian bắt đầu: 12/2010
Thời gian kết thúc: 4/2014
Mô tả công việc:
- Công tác kế hoạch: chủ trì việc lập, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm của Công ty;
- Công tác pháp chế: Kiểm tra, rà soát các nội quy, quy định, quy trình và các văn bản khác do các phòng ban soạn thảo; kiểm tra các Hợp đồng kinh tế của Công ty; trực tiếp thực hiện các thủ tục tố tụng trong các vụ án (nếu có) của Công ty.
- Công tác tổng hợp:
+ Chủ trì các cuộc họp theo ủy quyền của Giám đốc;
+ Tham gia theo dõi, đôn đốc các phòng/ban thực hiện các công việc cụ thể do Giám đốc phân công;
+ Lập chương trình, nội dung các cuộc họp Hội đồng quản trị và các cuộc họp khác do Giám đốc chủ trì; kiêm nhiệm vụ thư ký Hội đồng quản trị Công ty;
+ Làm cầu nối trực tiếp giữa Giám đốc với các phòng ban/đơn vị;

Lý do thôi việc: Được bổ nhiệm sang vị trí mới
Thành tích đạt được:
Trong thời gian làm việc với cương vị Trợ lý Giám đốc, tôi luôn được lãnh đạo Công ty đánh giá cao; nhiều năm liên tiếp được Công ty và Tổng công ty khen thưởng do hoàn thành suất sắc nhiệm vụ.
Ở vị trí thư ký HĐQT, do các thành viên HĐQT đều kiêm nhiệm và ở xa, tôi đã được HĐQT tin tưởng giao làm tổ trưởng tổ giúp việc của Hội đồng quản trị, trực tiếp thay mặt HĐQT điều hành các công việc tại Công ty theo ủy quyền.
Được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam từ tháng 4/2014.

Mức lương: Theo hệ số thu nhập của Công ty (4.0)

------------------------------
Tên công ty: Tên công ty: Công ty cổ phần vật tư xăng dầu PETEC (Công ty 65% vốn Nhà nước, tiền thân là Công ty Vật tư tổng hợp Hà Nam Ninh, chuyên kinh doanh xăng dầu với quy mô 13 cửa hàng bán lẻ xăng dầu)
Vị trí công việc: Phó trưởng phòng phụ trách phòng Tổ chức - Hành chính và Đầu tư kiêm thư ký HĐQT
Ngành nghề: Kinh doanh xăng dầu, các sản phẩm hóa dầu và các mặt hàng vật tư tổng hợp khác
Thời gian bắt đầu: 4/2014
Thời gian kết thúc: Hiện đang tiếp tục làm việc
Mô tả công việc:
- Công tác kế hoạch: chủ trì việc lập, kiểm tra, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm của Công ty;
- Công tác pháp chế: Kiểm tra, rà soát các nội quy, quy định, quy trình và các văn bản khác do các phòng ban soạn thảo; kiểm tra các Hợp đồng kinh tế của Công ty; trực tiếp thực hiện các thủ tục tố tụng trong các vụ án (nếu có) của Công ty.
- Công tác tổng hợp:
+ Chủ trì các cuộc họp theo ủy quyền của Giám đốc;
+ Tham gia theo dõi, đôn đốc các phòng/ban thực hiện các công việc cụ thể do Giám đốc phân công;
+ Lập chương trình, nội dung các cuộc họp Hội đồng quản trị và các cuộc họp khác do Giám đốc chủ trì; kiêm nhiệm vụ thư ký Hội đồng quản trị Công ty;
+ Làm cầu nối trực tiếp giữa Giám đốc với các phòng ban/đơn vị;

Lý do thôi việc: Muốn tự thử thách bản thân trong môi trường làm việc mới, muốn phát huy hết khả năng của bản thân.
Thành tích đạt được:
Với quy mô của một doanh nghiệp loại 2, 13 cửa hàng bán lẻ xăng dầu và 2 cửa hàng kinh doanh các mặt hàng vật tư tổng hợp khác, địa bàn trải rộng trên cả 3 tỉnh Nam Định – Hà Nam – Ninh Bình với tổng số 210 lao động; đặc biệt tại thời điểm tôi được phân công công việc mới là thời điểm Công ty sáp nhập phòng Tổ chức hành chính với phòng Kỹ thuật Đầu tư, đồng thời chuyển toàn bộ công việc trợ lý Giám đốc trước đó thành phòng Tổ chức – Hành chính và Đầu tư nên nhiệm vụ rất nặng nề. Tuy nhiên tôi đã hoàn thành tốt công việc được phân công và đạt được các thành tích như sau:
Trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự: Tham mưu cho Giám đốc định biên lại lao động toàn Công ty, từ 210 lao động tại thời điểm tháng 4/2014 còn lại 71 lao động tại thời điểm hiện tại. Việc giải quyết lao động là nhiệm vụ cực kỳ khó khăn, là mục tiêu của nhiều nhiệm kỳ HĐQT và Giám đốc nhưng chưa thể thực hiện được nhưng đã thành công. Người lao động được giải quyết, xử lý dạng dôi dư được hưởng các quyền lợi theo đúng các quy định của pháp luật, hợp tình, hợp lý và đặc biệt không có đơn thư khiếu nại tố cáo. Có thể tự hào rằng đây là thành tích lớn nhất mà tôi đạt được tại vị trí mới. Thành tích này đã góp phần tăng năng suất lao động trên đầu người của Công ty lên hơn 3 lần, sản lượng xăng dầu tăng gần 20% và thu nhập người lao động tăng 30% so với thời điểm tháng 1/2014. Toàn bộ CB-CNV trực tiếp bán lẻ xăng dầu được cấp chứng chỉ nghiệp vụ kinh doanh xăng dầu và được huấn luyện PCCC theo đúng quy định của pháp luật; các quyền lợi và chế độ chính sách đối với người lao động được đảm bảo.
Trong lĩnh vực Hành chính: Các trang thiết bị phục vụ kinh doanh luôn trong trạng thái hoạt động tốt, xây dựng và hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ của Công ty phù hợp với thực tế tại đơn vị, quản lý và sử dụng hiệu quả CCDC, tài sản cố định… Xây dựng, mở rộng các quan hệ của Công ty với các ban ngành của tỉnh và chính quyền sở tại, với Tổng công ty và các đơn vị bạn; an ninh trật tư được giữ vững.
Trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản: Tham mưu giúp Giám đốc và trực tiếp chỉ đạo, xây dựng phương án đầu tư xây dựng Nhà trưng bày sản phẩm tại Ninh Bình (2 tầng, diện tích sàn 320m2) để cho thuê, thuê thêm 1 cửa hàng xăng dầu vừa góp phần tăng sản lượng bán lẻ vừa giãn lao động.
Trong mọi công việc được giao, từ công tác giảng dạy, nhân viên nghiệp vụ hay cán bộ quản lý tôi luôn nỗ lực hoàn thành tốt và đúng thời hạn. Luôn được lãnh đạo đánh giá cao ở khả năng làm việc sáng tạo, khả năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt. Trong quan hệ với đồng nghiệp luôn cởi mở hòa đồng, được cấp trên tin tưởng, cấp dưới kính trọng.

Mức lương: Theo hệ số thu nhập của Công ty (4.8)

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm - do Trung tâm bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội cấp Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề - do Trường đại học sư phạm kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh cấp Chứng

Trình độ tin học: Tôi có thể sử dụng thành thạo Microsoft Office; Auto CAD, Photoshop.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Giao Thông Vận Tải (phía Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2004 (Trung bình khá)

Ngành học: Cơ khí

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Bắc Giang
Nam Định

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 13/03/2014