Người tìm việc Quản lý, Giám đốc kinh doanh

Họ tên: Cao Tiến Trung

Giới tính:

Ngày sinh: 22/10/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Chủ doanh nghiệp; Quản trị cấp cao

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp cao

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Đi du lịch, đọc sách, chơi tenes

Kinh nghiệm

Từ tháng 10/2011 đến tháng 09/2013

Quản lý khu vực

- Công ty: Công ty CP TM Gas Bình MInh

- Thời gian: Từ tháng 10/2011 đến tháng 09/2013 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 15,000,000 VND

- Mô tả công việc:

1. Nhiệm vụ
1.1- Quản lý nhân viên:
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên mình quản lý.
• Họp toàn thể nhân viên tại cửa hàng 01lần / tuần.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
• Kiểm tra quy trình làm việc của NVBH, NVPV(Gặp trực tiếp khách hàng kiểm tra)
1.2- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
• Nắm được sản lượng, doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi không bán được hàng.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3- Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
• Những hư hỏng ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, kệ, tolet, sàn nhà, trần nhà...
• Cuối tuần làm báo cáo tổng hợp.
• Tham gia họp hàng tháng với GĐCN.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Thường xuyên kiểm tra các nguồn điện, nguồn nhiệt trong cửa hàng, bình PCCC.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.


1.4- Nghiên cứu thị trường, khách hàng
• Nắm bắt được sản lượng, giá bán(Khách mối, khách lẻ) của đối thủ trong khu vực.
• Thông qua nhân viên, thị trường tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để đề xuất quà khuyến mãi.
• Chuẫn bị toàn bộ giấy tờ của cửa hàng(Hóa đơn nhập hàng, bộ giấy phép)
• Trực tiếp huấn luyện NVBH, NVPV thử việc.
• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên mới cho đến khi quen việc(Không giao cho NVPV huấn luyện).
• Trực tiếp tham gia Tư vấn và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của NVBH.
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng, khu vực quản lý.
1.5- Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
• Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, cửa hàng của công ty.
• Tham gia tuyển dụng NVBH, NVPV.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của BGĐ.

- Thành tích đạt được:

Quản lý Xuất Sắc năm 2012

Từ tháng 10/2013 đến tháng 09/2015

Giám đốc kinh doanh

- Công ty: Công ty TNHH Gas Hướng Dương

- Thời gian: Từ tháng 10/2013 đến tháng 09/2015

- Mức lương: 20,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch kinh doanh

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử Nhân

- Đơn vị đào tạo: CNTT TPHCM

- Thời gian: Từ tháng 10/2007 đến 10/2010

- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh

- Loại tốt nghiệp: Khá

Tốt nghiệp tại trường: CNTT TPHCM

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1988

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quan hệ đối ngoại, Làm bán thời gian

Tình trạng hôn nhân: Độc thân