Xây dựng tập thể làm việc hữu hiệu; thúc đẩy và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên; quản lý những thay đổi bất ngờ, hoặc tư duy sáng tạo để luôn tiến về phía trước… chính là những nhiệm vụ tiên quyết của người lãnh đạo.
Sự thành công của người lãnh đạo thể hiện rất rõ bằng hiệu suất làm việc tăng cao, sự cố kết giữa các thành viên trong nhóm vững bền hay những mong muốn cá nhân được đáp ứng. Ngoài ra, sự tiến bộ của chính bản thân người lãnh đạo cũng quan trọng không kém bởi đây là minh chứng cho sự phát triển toàn diện và đồng bộ của một tổ chức.
Cuốn sách này được xây dựng nhằm giúp bạn trở thành một người lãnh đạo tài năng trong môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi khả năng nhạy bén và linh hoạt trước từng thay đổi. Với cuốn sách này, bạn không chỉ nhận diện tiềm năng lãnh đạo của mình mà còn hiểu rõ những yêu cầu cơ bản để trở thành một người lãnh đạo có uy tín cũng như cách thức để thực hiện được điều này. Hơn nữa, bạn cũng sẽ được giới thiệu các công cụ thực hành, kỹ năng, phương pháp và những cách ứng xử nhất định để vận dụng vào thực tế.
Hy vọng bạn sẽ tìm thấy nhiều điều thú vị và kiến thức bổ ích qua cuốn sách này.
