NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ

Về việc quy định tiền lương tối thiểu trong các doanhnghiệp

CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chứcChính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;

Căn cứ Bộ luật Laođộng ngày 23 tháng 6 năm 1994;

Theo đề nghị của Bộtrưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1. Quyđịnh mức tiền lương tối thiểu là 180.000 đồng/tháng áp dụng đối với người laođộng làm việc trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nướcvà doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

Điều 2.

1.Đối với các doanh nghiệp Nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước,mức đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của công nhân, viên chức đượctính căn cứ theo hệ số lương quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5năm 1993 của Chính phủ và mức lương tối thiểu quy định tại Điều 1 của Nghị địnhnày.

2.Đối với các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, mức lương làm cơ sởđóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ghi trong hợp đồng lao động đượctính lại theo mức lương tối thiểu quy định tại Điều 1 của Nghị định này.

Điều 3. BộLao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn thi hànhNghị định này.

Điều 4. Nghịđịnh này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2000.

Điều 5. Bộtrưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủtịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phốtrực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thực hiện Nghị định này./.