4.1- Tổ chức bộ máy của Trung tâm gồm có:

Giám đốc Trung tâm;

1 đến 2 Phó Giám đốc;

Các phòng, ban bao gồm:

Phòng Nghiệp vụ chuyên môn;

Phòng Hành chính tổng hợp.

4.2- Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp Thể dục Thể thao do Uỷ ban nhân dân thành phố giao hàng năm nằm trong tổng biên chế được giao của Sở Thể dục Thể thao. Tuỳ theo nhu cầu cụ thể từng giai đoạn, Trung tâm được sử dụng lao động hợp đồng trên cơ sở có sự thống nhất đề nghị của Giám đốc Sở Thể dục Thể thao và thoả thuận bằng văn bản của Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền thành phố. Trung tâm tự trả lương và bảo hiểm xã hội cho các lao động đó.

4.3- Mối quan hệ với các cơ quan là lãnh đạo Trung ương và thành phố:

Trung tâm chịu sự là lãnh đạo, chỉ đạo và kiểm tra của Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân thành phố, Uỷ ban Thể dục Thể thao, Liên đoàn bóng đá Việt Nam về việc thực hiện nhiệm vụ công tác.

4.4- Quan hệ với các Sở, Ban, Ngành thành phố và Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã:

Chịu sự quản lý Nhà nước của các Sở, Ban, Ngành về lĩnh vực hoạt động có liên quan.

Phối hợp công tác chặt chẽ và thường xuyên để triển khai và thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu phát triển sự nghiệp bóng đá của thành phố, từ cơ sở huyện, quận, thị xã ...

Chỉ đạo, hướng dẫn việc đào tạo, huấn luyện, tổ chức thi đấu bóng đá ở cơ sở.

5.1- Giám đốc Trung tâm là người lãnh đạo quản lý các hoạt động của Trung tâm, đảm bảo thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công tác; giải quyết các mối quan hệ công tác, chịu trách nhiệm trước Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân thành phố, Ban Cán sự Đảng và Ban Giám đốc Sở Thể dục Thể thao về mọi mặt hoạt động của Trung tâm.

Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm và có quyền hạn:

Quyết định về chương trình, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng huấn luyện viên, vận động viên bóng đá. Quan hệ phối hợp công tác; triệu tập và chủ trì các cuộc họp của Trung tâm.

Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức của Trung tâm, phân công nhiệm vụ, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, các phòng, ban chuyên môn của Trung tâm theo phân cấp.

Quản lý, sử dụng, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất, kinh phí được cấp từ nguồn ngân sách và các khoản thu do nguồn tài trợ, ủng hộ khác theo phân cấp và chế độ hiện hành.

Chịu trách nhiệm về nội dung và trực tiếp ký trình các văn bản gửi Thành uỷ, Uỷ ban nhân dân thành phố, các cơ quan Trung ương và thành phố có liên quan về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, chương trình, kế hoạch công tác, triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Ký duyệt chi thanh quyết toán, báo cáo tài chính theo quy định của Nhà nước.

5.2- Các Phó Giám đốc Trung tâm:

Giúp Giám đốc chỉ đạo, điều hành lĩnh vực công tác được phân công và cùng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Thành uỷ, Uỷ ban nhân dân thành phố và Giám đốc Sở Thể dục Thể thao thành phố về kết quả công tác.

Phó Giám đốc phụ trách nghiệp vụ chuyên môn có trách nhiệm giúp Giám đốc xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện, tổ chức thi đấu và triển khai việc thực hiện khi chương trình, kế hoạch được phê duyệt. Ký thay Giám đốc các văn bản thông thường để chỉ đạo, đôn đốc thực hiện chương trình, kế hoạch đã được Giám đốc phê duyệt hoặc những văn bản được Giám đốc uỷ quyền.

Phó Giám đốc phụ trách công tác hành chính tổng hợp giúp Giám đốc quản lý và điều hành nội dung công việc cụ thể thuộc lĩnh vực hành chính tổng hợp. Ký thay Giám đốc những văn bản thông thường để triển khai nhiệm vụ công tác đã được Giám đốc quyết định hoặc những văn bản được Giám đốc uỷ quyền.

5.3- Trưởng các phòng, ban, bộ phận và cán bộ, công chức Trung tâm chịu sự phân công của Giám đốc và có trách nhiệm tham mưu, đề xuất, chủ động hoàn thành nhiệm vụ.

8.1- Về tài chính của Trung tâm bao gồm các nguồn thu:

Nguồn do Ngân sách Nhà nước cấp.

Nguồn thu do hoạt động khai thác, sử dụng sân bãi, cơ sở vật chất hiện có.

Nguồn thu do đầu tư, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và ở nước ngoài.

8.2- Việc thu, chi đảm bảo nguyên tắc có kế hoạch, công khai, tiết kiệm, đảm bảo chế độ kế toán thống kê và các quy định hiện hành.

8.3- Các chế độ, chính sách đối với Huấn luyện viên, vận động viên ... trên cơ sở thực hiện các chế độ quy định hiện hành: Thông tư liên bộ số 86 ngày 24/10/1994 của Bộ Tài chính-Lao động, Thương binh và Xã hội-Tổng cục Thể dục Thể thao; Quyết định số 49/QĐ-CP của Chính phủ, chế độ đặc thù của bóng đá Hải Phòng do Uỷ ban nhân dân thành phố quyết định.

Sở Tài chính - Vật giá, Sở Thể dục Thể thao chủ trì phối hợp với các Sở, Ban, Ngành đề xuất những vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách nói trên cho phù hợp trình Uỷ ban nhân dân thành phố phê duyệt.