An Huy Tranding company LTD cần tuyển Giám đốc nhân sự

An Huy Tranding company LTD cần tuyển Giám đốc nhân sự

57-59 Ngô Thị Thu Minh - Phường 2 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Giám đốc nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 13-04
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 35 - 39 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 08.39907404
  • Email liên hệ: thuyan@anhuy.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 57-59 Ngô Thị Thu Minh - P2 - Quận Tân Bình - Tp Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Lê Thị Thúy An
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/05/2015
  • Công ty: An Huy Tranding company LTD
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp hoặc qua email: thuyan@anhuy.com.vn, anhdo@anhuy.com.vn

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (Quản trị nhân lực, Luật...).
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý .

* Yêu cầu chung:
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
-Anh văn ( bằng B trở lên), giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của người lao động theo đúng qui định của pháp luật Việt Nam hiện hành như BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, v.v...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1.Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Công ty.
3. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
4. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
5. Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
6. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong Công ty.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH TM-DV An Huy chuyên kinh doanh các loại nguyên liệu, phụ gia, hóa chất trong các lĩnh vực sau: Thức ăn chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản, thuốc thú y, thực phẩm, Dược phẩm, thuốc lá, keo dán và sơn ... có uy tín trên thị trường ngành hàng công nghiệp từ 16 năm nay, là công ty nhập khẩu từ các nước tiên tiến Á, âu. Khách hàng là các công ty hàng đầu trong và ngoài nước.Hiện nay do nhu cầu phát triển kinh doanh, chúng tôi có kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo tiêu chuẩn sau:

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/giam-doc-nhan-su-c59p1id1351297.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận