Boutique Manager/Trưởng cửa hàng thời trang 10-15 triệu

Boutique Manager/Trưởng cửa hàng thời trang 10-15 triệu

327 Xa Lộ Hà Nội, Khu phố 4, P. An Phú, Quận 2, TP. HCM , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý nhóm - giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Boutique Manager/Trưởng cửa hàng thời trang 10-15 triệu
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 10 – 15 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Mỹ phẩm Trang sức, Thời trang
  • Ngày làm mới: 15/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 0462822848
  • Email liên hệ: thutrang.nguyen@ritavo.com
  • Địa chỉ liên hệ: 12A B1 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms. Trang
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 15/10/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Rita Võ
  • Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Thư xin việc
- CV giới thiệu bản thân
- Bản sao bằng cấp, CMND, hộ khẩu, Giấy khám sức khỏe
- Ảnh chân dung (không quá 3 tháng)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nam/nữ 25-30 tuổi, ngoại hình khá, yêu thích thời trang.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, tiếng anh giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm quản lý cửa hàng từ 2 năm trở lên, ưu tiên ngành hàng thời trang
- Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, giao tiếp thuyết phục, xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận, thưởng theo doanh số bán hàng và theo qui định của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Cơ hội thăng tiến

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Quản lý bán hàng:
- Quản lý, kiểm soát và thực hiện các hoạt động bán hàng tại cửa hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số Công ty đề ra.
- Đề xuất những chương trình dịch vụ khách hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm, quảng cáo và khuyến mãi dựa trên những kết quả của việc thăm dò thị trường.
- Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần thiết để cải thiện tình hình kinh doanh.
- Quản lý hàng hóa chặt chẽ, kiểm soát số liệu hàng ngày nhằm tránh thất thoát hàng hóa và hạn chế hàng tồn kho bán tại cửa hàng.
- Thực hiện và huấn luyện nhân viên trưng bày sản phẩm.
2. Quản lý đội ngũ nhân viên:
- Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong Cửa hàng
- Giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng
- Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, huấn luyện nhân viên về kỹ năng bán hàng, kiến thức về sản phẩm, trưng bày để đảm bảo việc cung cấp đến khách hàng dịch vụ và sản phẩm tốt nhất.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/thoi-trang/boutique-manager-truong-cua-hang-thoi-trang-10-15-trieu-c86p1id1891932...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận