Được hưởng đầy đủ các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nâng lương, đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn, thăm quan nghỉ dưỡng, được bố trí nhà ở và phương tiện đi lại đối với cán bộ ở xa, được bố trí ăn cơn ca miễn phí, được bố trí đầy đủ phương tiện làm việc, thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ bẩy, làm việc từ tám giờ sáng đến 17 giờ hàng ngày, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ,.... theo quy định của Nhà nước, phù hợp với nội quy và thỏa ước lao động của công ty. Hưởng lương theo chức danh công việc, gắn với hiệu quả công tác.