Công ty Bảo vệ Đại Hưng cần tuyển Cộng tác viên tuyển dụng.

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ đi làm bình thường

Yêu cầu khác

- Trung thực, thật thà chịu học hỏi
- Có máy tính cá nhân để làm việc
- Cam kết không được thu tiền của người lao động

Quyền lợi được hưởng

- Lương: tuỳ thuộc vào năng suất làm việc
- Tính theo số lượng nhân viên tuyển được
- mỗi đầu người công ty chi trả 200 - 250k
- và có thưởng doanh số hàng tháng
- và các chế độ khác

Mô tả công việc

Tuyển nhân viên làm bảo vệ cho công ty. Do mở rộng thị trưởngHàng tháng công ty có nhu cầu tuyển từ 50 - 100 nhân viên bảo vệ làm tại các mục tiêu trên tp Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Ninh, Hải Dương, Vĩnh Phúc.
Mức lương: 4tr - 6tr/ tháng; bao nhà ở; ăn uống tự túc. các chế độ khác đầy đủ.
Công ty sẽ đào tạo những nhân viên chưa có kinh nghiệm.
Sinh viên có thể làm thêm khi rảnh .
Công việc sẽ được trao đổi trực tiếp.

Giới thiệu

Công ty TNHH Đầu Tư & Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Đại Hưng được thành lập do ước mơ của các sáng lập viên mong muốn được cung cấp cho khách hàng một dịch vụ an ninh hoàn hảo hơn nữa, đẳng cấp hơn nữa, vượt lên trên sự thoả mãn của khách hàng thông qua các tiêu chuẩn của dịch vụ, quy chuẩn của nguồn nhân lực và áp dụng hệ thống quản lý tiên tiến.

TẦM NHÌN CỦA CHÚNG TÔI TRỞ THÀNH SỰ LỰA CHỌN ĐẦU TIÊN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ BẠN HÀNG

NHIỆM VỤ:
Đảm bảo, bảo vệ 100% an toàn về con người, tài sản, cháy nổ, an toàn lao động. 100% duy trì các quy tắc pháp luật cơ bản, duy trì nội quy, quy định của khách hàng, của công ty. Không ngừng cải tiến các công đoạn quản lý nhằm giảm chi phí tối đa đưa giá thành cạnh tranh nhất cho khách hàng.
SỨ MỆNH:
Trở thành công ty đứng đầu về cung cấp dich vụ an ninh tổng thể cho khách hàng thông qua
1. Chất lượng nhân viên

2. Chất lượng đào tạo

3. Chất lượng công việc

4. Chất lượng kiểm tra giám sát

5. Chất lượng công nghệ

CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ
Luôn tôn trọng những quy chế và nguyên tắc cơ bản
Dựa vào sức trẻ để luôn phát triển những ý tưởng mới, tạo ra các phương pháp cải tiến mới và áp dụng trong thời gian hiệu quả nhất
Áp dụng các công nghệ và thiết bị và công tác giám sát
Tạo không khí làm việc cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ.

VĂN HOÁ:
Tạo môi trườn g làm việc minh bạch dân chủ để nâng cao sự cạnh tranh, sáng tạo, cơ hội thăng tiến và tuyệt đối đề cao giá trị con người.Thể hiện tính dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoàn cảnh. Luôn khiêm tốn, tự nhận lỗi và phải tự chịu trách nhiệm. Cùng chung 1 mái nhà để xây dựng sức mạnh tập thể.

Thu gọn