- Nâng cao thương hiệu nhân sự PNJ trên thị trường lao động.
- Đáp ứng nguồn ứng viên dự phòng cho công tác tuyển dụng
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực có chất lượng, số lượng và kịp tiến độ.
- Đảm bảo tính nhất quán trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống Công ty.
- Đảm bảo việc quản lý và luân chuyển nhân sự hiệu quả và hợp lý đáp ứng nhu cầu trong toàn hệ thống cửa hàng trực thuộc TP.HCM.
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.