I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý hoạt động kinh doanh tại vùng/miền được giao.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
- Tổ chức thực hiện việc áp dụng các chính sách của công ty đối với khách hàng.
- Tuyển dụng, huấn luyện và quản lý đội ngũ quản lý vùng, nhân viên kinh doanh trong phòng kinh doanh.
- Lập kế hoạch, giao chỉ tiêu đến từng tỉnh và giám sát quá trình thực hiện nhằm đảm bảo mục tiêu đề ra.
- Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các ý tưởng kinh doanh mới, phát triển các dòng sản phẩm mới phù hợp hơn với thị trường.
- Duy trì và phát triển quan hệ với nhà phân phối và khách hàng.
- Báo cáo với Giám đốc kinh doanh về hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh miền Bắc.
III. QUYỀN HẠN CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Được đề xuất với Giám đốc kinh doanh về chính sách kinh doanh.
- Được đề xuất với Giám đốc kinh doanh về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, giao nhiệm vụ cho nhân sự của phòng Kinh doanh miền Bắc.
- Được cung cấp và tham khảo những thông tin và công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo quy định của Công ty.