1. Giới tính : Nam/Nữ,
2. Độ tuổi : không yêu cầu độ tuổi, nhưng tối thiểu làm 1 năm bên tuyển dụng nhân sự cho công ty
3. Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc có thể là cao đẳng chính quy trở lên chuyên ngành có liên quan
4. Kinh nghiệm:
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đượng tại các doanh nghiệp (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn lớn hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan).
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tổ chức nhân sự với mọi loại hình doanh nghiệp
• có hiểu biết về luật doanh nghiệp, Luật lao động.
5. Kỹ năng, khả năng:
• Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
● Kỹ năng nhận biết và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và khác biệt.
- chú trọng ở khả năng phỏng vấn nhân sự , đặc biệt là phỏng vấn nhân sự bên lĩnh vực kinh doanh.