Công ty TNHH MTV Taxi Hà Nội Bắc Ninh cần tuyển Kỹ Thuật đội xe

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lí lịch tự thuật
- Đơn xin việc + CV
- Bằng cấp có liên quan
- Sổ hộ khẩu
- CMTND

Yêu cầu khác

1. Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Kỹ sư cơ khí ô tô các trường đại học (Giao thông vận tải, Bách khoa, Kỹ thuật Công nghệ...).
2. Kỹ năng sử dụng vi tính: Có thể sử dụng các phần mềm Ms office, internet và các hệ thống phần mềm quản lý liên quan đến công việc (nếu có).
3. Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với NV lái xe và các bộ phận trong nội bộ Group… để thực hiện những công việc hàng ngày,
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Giải quyết các vấn đề trong phạm vi công việc được giao căn cứ vào các chính sách qui định và linh hoạt trong xử lý.
5. Kỹ năng đàm phán, thương lượng: Có khả năng đánh giá tâm lý, thuyết phục, đàm phán, thương lượng các vấn đề liên quan công việc để phối hợp, giải quyết công việc chung của Đội xe.
6. Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp thực hiện các công việc với nhiều cá nhân trong Đội.

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia bảo hiểm xã hội
- Được hỗ trợ 01 bữa ăn trưa
- Được hưởng các chế độ khác theo quy chế Công ty

Mô tả công việc

TÌM NGAY
Kết bạn với Việc làm 24H trên


Đội trưởng đội xe
Lượt xem: 40Mã: NTD1738319Ngày làm mới: 08/04/2015
Thông tin tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng Đội trưởng đội xe
Chức vụ Trưởng/Phó phòng Số năm kinh nghiệm 1 năm
Ngành nghề Vận tải - Lái xe Yêu cầu bằng cấp Đại học
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Nam
Địa điểm làm việc Bắc Ninh Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương Thỏa thuận Số lượng cần tuyển 2
Mô tả công việc  Công tác quản lý nội bộ Đội xe
- Phụ trách chung và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động của Đội xe theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được phân công
- Tham mưu đề xuất Giám đốc Công ty trong việc định biên lao động, bố trí vị trí công tác, điều hoà khối lượng công việc nhằm phát huy trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các mặt mạnh của CBCNV trong Đội xe đồng thời đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chung của đơn vị
- Tiếp nhận nhân viên mới theo quyết định của Giám đốc Công ty. Chịu trách nhiệm trực tiếp hoặc cử nhân viên khác đào tạo nhân viên mới nhận
- Được quyền đề xuất, kiến nghị Giám đốc Công ty việc bổ nhiệm, bãi nhiệm, đánh giá kết quả thử việc của CBCNV dưới quyền quản lý trực tiếp.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ thời gian làm việc, chấp hành quy định nghiệp vụ, thực hiện nội quy quy chế của CBCNV trong Đội xe.
- Hàng tháng đánh giá chất lượng công tác, xếp loại của các nhân viên trong Đội xe trình Giám đốc phê duyệt để làm cơ sở tính lương, thưởng.
- Trực tiếp xây dựng nội quy quy chế, quy trình nghiệp vụ liên quan đến chức năng nhiệm vụ Đội xe trình Giám đốc phê duyệt.
- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý, năm về kết quả công tác của Đội xe; đề xuất các giải pháp để thực hiện
 Công tác chuyên môn nghiệp vụ
- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của Bộ phận nhân lực và các Đội xe trên các nội dung công việc:
+ Quản lý lệnh vận chuyển;
+ Quản lý lao động;
+ Công tác quản lý đội xe: Theo dõi Giám sát việc quản lý sử dụng lao động lái xe taị các đội xe của Đội xe theo đúng quy định của Công ty; tổng hợp đề xuất lao động bổ xung cho các tổ xe, đội xe để đáp ứng yêu cầu sản xuất;
+ Công tác xử lý vi phạm: Kiểm soát, đề xuất xử lý các vi phạm của CNLX về thông ca, bỏ ca, năng suất thấp, đồng phục, vệ sinh phương tiện;
+ Công tác báo cáo: Báo cáo kịp thời Ban giám đốc các tiêu chí kế hoạch được giao; đôn đốc bộ phận nhân lực thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng (báo cáo nhanh tình hình hoạt động, báo cáo cấp phát lệnh, báo cáo lệnh chưa về, báo cáo xe thông ca - GPS, báo cáo xe ra hoạt động,…);
- Theo dõi, đôn đốc và đề xuất các giải pháp triển khai để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch mảng công việc được giao của Đội xe: Công tác BDSC, đưa xe vào tân trang sửa chữa, ngày xe nằm liên quan đến giấy tờ, kỹ thuật và công tác chế tài thân vỏ.
- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của Bộ phận kỹ thuật và Tổ sửa chữa trên các nội dung công việc:
+ Công tác vật tư phụ tùng, quản lý kho.
+ Công tác chế tài bồi hoàn: bồi hoàn vật tư và bồi hoàn thân vỏ.
+ Công tác bàn giao và tiếp nhận phương tiện tân trang, sửa chữa.
+ Công tác báo cáo: Báo cáo kịp thời Trưởng Đội xe, Ban giám đốc các tiêu chí kế hoạch được giao; đôn đốc bộ phận nhân lực thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng

Giới thiệu

Công ty TNHH MTV Taxi Hà Nội Bắc Ninh là một thành viên của Taxi Group, một trong những thương hiệu Taxi lớn nhất tại Việt Nam, với quy mô gần 3000 xe Taxi với 5.000 cán bộ nhân viên… Taxi Hà Nội Bắc Ninh được thành lập từ năm 2010 với quy mô 200 đầu phương tiện và hơn 400 cán bộ nhân viên, hiện tại Taxi Hà Nội Bắc Ninh là một trong những hãng Taxi lớn, uy tín nhất tại tỉnh Bắc Ninh và các khu vực lân cận. Taxi Hà Nội Bắc Ninh là đối tác lớn trong dịch vụ vận tải hành khách với các Khách sạn, Công ty lớn mang về doanh thu và thu nhập ổn định cho lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Thu gọn