Công ty cổ phần JD Việt Nam cần tuyển Nhân viên quản lý

Công ty cổ phần JD Việt Nam cần tuyển Nhân viên quản lý

70 Đào Tấn, p. Cống Vị, q. Ba Đình , Thỏa thuận
  • 0169 523 1296/ 09666 88 129

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng nhóm/Giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên quản lý
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 17-10
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Dịch vụ
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0169 523 1296/ 09666 88 129
  • Email liên hệ: ngoclt85ftu@yahoo.com
  • Địa chỉ liên hệ: 70 Đào Tấn, p. Cống Vị, q. Ba Đình
  • Người liên hệ: Bà Hòa (liên Hệ Sau 11h Trưa)
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Công ty cổ phần JD Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- CMT ND
- Bản sao giấy khai sinh
- Sơ yéu lí lịch có công chứng

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng, hoa hồng
- Thăng tiến trong công việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1
Quản lý nhân viên
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng.
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.

2
Quản lý tài chính
- Trực tiếp theo dõi số lượng tiền TIP hàng ngày.
- Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày.

3
Quản lý hàng hoá, tài sản
- Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho tổng quản lý số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.
- Ký các phiều điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.

4
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.
- Báo cáo Tổng quản lý kết quả giải quyết.

5
Quản lý đặt bàn
- Đầu ca theo dõi lượng khách đặt, kiểm tra việc chuẩn bị đặt tiệc.
- Trực tiếp lên hợp đồng và trình Tổng quản lý duyệt và tổ chức thực hiện.
- Cùng bếp trưởng lên thực đơn hàng ngày và đặt tiệc.

6
Điều hành công việc
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Tổng quản lý.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

7
Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho tổng quản lý.
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công t 10000 y chuyên kinh doanh nhà hàng cao cấp với chuỗi cửa hàng Chen, Bò Tùng Xẻo, các món ăn Nhật - Trung - Hàn

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/dich-vu/nhan-vien-quan-ly-c7p1id1615434.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận