Giám Đốc điều hành Resort Hải Cảng Đồng Mô

Giám Đốc điều hành Resort Hải Cảng Đồng Mô

Phòng 1316, Tầng 13, Khu A tòa nhà M3M4 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, HN , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý nhóm - giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Giám Đốc điều hành Resort Hải Cảng Đồng Mô
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 15 – 20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 35 - 39 tuổi
  • Ngành nghề: Du lịch, Quản trị kinh doanh, Khách sạn Nhà hàng
  • Ngày làm mới: 30/10/2015
  • Điện thoại liên hệ: 04.6275.0173, 303
  • Email liên hệ: tuyendung@devyt.com
  • Địa chỉ liên hệ: Phòng 1316, Tầng 13, Khu A tòa nhà M3M4 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, HN
  • Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/10/2015
  • Công ty: Công ty cổ phần Devyt

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Gửi CV qua email:
- Tên CV xin việc ghi rõ: Họ tên_vị trí ứng tuyển "VD: Nguyễn Văn A _Giám Đốc Điều Hành"
- Ứng viên gửi email phần tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển, "VD: Hồ sơ ứng tuyển vị trí Giám Đốc Điều Hành"

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành chuyên ngành quản trị kinh doanh, du lịch/ khách sạn/ nhà hàng;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý về resort;
- Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ;
- Khả năng lập kế hoạch và thúc đẩy kinh doanh;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt;
- Làm việc tại Đồng Mô, Sơn Tây, Hà Nội.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ bảo hiểm, phép năm, nghỉ lễ tết…theo đúng quy định của Luật lao động;
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật Công ty, thưởng thành tích đặc biệt, chế độ thâm niên, tham quan, nghỉ mát hàng năm, tham gia sinh hoạt tập thể khác.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược kinh doanh cho Resort;
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Resort;
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Resort;
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Resort như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, các hoạt động khác;
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing;
- Quản lý các bộ phận và nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất;
- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

Maps:


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/du-lich/giam-doc-dieu-hanh-resort-hai-cang-dong-mo-c9p1id1842774.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận