Giám đốc đào tạo

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc bằng tiếng Việt.
- CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc.
- CMND, sơ yếu lý lịch, văn bằng liên quan photo
- 01 ảnh 3x4 hoặc 4x6.
***Lưu ý:
+ Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ nộp sớm và đầy đủ thông tin
+ Hồ sơ có thể nộp qua mail: tuyendung.sanbatdongsan.info@gmail.com hoặc nộp trực tiếp tại Sàn Bất Động Sản Info Việt Nam - P1709, tòa nhà Trung Yên Plaza, số 1 phố Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo Nhân sự.

- Năng động, đam mê đào tạo.

- Có khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.

- Kỹ năng mềm tốt

- Khả năng thuyết trình hiệu quả, khả năng tạo hiệu ứng đám đông.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao + %Doanh thu toàn Công ty).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Có cơ hội để thể hiện năng lực, khả năng.

- Các quyền lợi liên quan trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

Mô tả công việc

- Đề xuất định hướng, xây dựng kế hoạch, phát triển hoạt động đào tạo kỹ năng chăm sóc, tư vấn, bán hàng cho bộ phận tư vấn bán hàng của Công ty.

- Xây dựng hoàn chỉnh hệ thống các quy trình, quy định về công tác đào tạo kỹ năng bán hàng cho bộ phận tư vấn bán hàng.

- Xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.

- Tổ chức thực hiện, trực tiếp lên lớp đào tạo.

- Điều hành, quản lý hoạt động công tác đào tạo kỹ năng bán hàng trong toàn Hệ thống.

- Quản lý thông tin, tài liệu đào tạo.

- Tham gia tổ chức các hoạt động duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Các Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.