Giám sát bán hàng lương 7.000.000 - 10.000.000Đ

Hồ sơ bao gồm

- Nộp trực tiếp tại công ty
- Hoặc gửi CV qua Email
- Hoặc vào link https://www.facebook.com/infor.tuyendung, chọn "Đăng ký" để điền thông tin vào form (Khuyến khích hình thức này)

Yêu cầu khác

- Tuổi: 25 đến 30
- Có kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng or Trợ lý cửa hàng ít nhất 1 năm.
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang cao cấp.
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Giao tiếp: nhanh nhẹn, niềm nở, ko nói ngọng (N-L), ko nói giọng địa phương
- Tiếng Anh: đọc tài liệu, giao tiếp bán hàng & thanh toán
- Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca:
Ca A: ~9h00-17h00 Ca B: ~14h00-22h00 Ca M: ~11h00-19h00
- Tối thiểu bằng Trung cấp
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu áp lực công việc cao.
- Đam mê thời trang,
- Cầu tiến, năng động, độc lập trong công việc.

Note:
------- Chỉ phỏng vấn ứng viên đạt các yêu cầu trên.
------- Không phỏng vấn ứng viên còn đi học
------- Lịch phỏng vấn cụ thể được cập nhật thường xuyên tại:
http://www.facebook.com/infor.tuyendung

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: lương cứng + lương doanh số (Trong thời gian đầu thử việc có lương doanh số)
- Được hỗ trợ tiền cơm 600.000 vnđ/tháng (tính trên ngày công thực tế)
- Hỗ trợ gửi xe tại nơi làm việc.
- Đào tạo: được tham gia nhiều khóa đào tạo tại phòng đào tạo công ty: Kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khác hàng, làm việc theo team, quản lý,….
- NHIỀU CƠ HỘI HỌC HỎI & THĂNG TIẾN: : Bên Mai Son có nhiều bạn bắt đầu từ vị trí NV Bán hàng, sau 1 thời gian gắn bó, hiện nay các bạn đã đang ở các vị trí quản lý : Giám sát bán hàng, Quản lý cửa hàng, quản lý chuỗi,..
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty
- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc (công ty đài thọ 100%)
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, nhân hệ số khi tăng ca,…

Mô tả công việc

- Giải quyết vấn đề cũng như xử lý các xung đột trong quan hệ lao động
- Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
- Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng
- Thông báo với người quản lý trực tiếp những vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến tình hình hoạt động kinh doanh của Cửa hàng
- Có nhiệm vụ trực tiếp cũng như huấn luyện và bố trí nhân viên thực hiện việc bán hàng, trưng bày hàng hóa, kiểm kê...
- Kiểm tra hàng ngày tất cả các sản phẩm hàng hóa, thiết bị, vật dụng trong Cửa hàng
- Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.