Công ty KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO của Ứng viên khi xin việc. ỨNG VIÊN CÓ THÁI ĐỘ TÍCH CỰC TRONG QUÁ TRÌNH XIN VIỆC VÀ LÀM VIỆC sẽ được thưởng 200.000 đồng sau 15 ngày nhằm giúp nhân viên ổn định công việc mới (chính sách riêng chỉ áp dụng đối với ứng viên do Giám sát viên Huỳnh Đoàn Quốc Cường giới thiệu).
I/ QUYỀN LỢI CƠ BẢN:
- Được Công ty ký Hợp đồng lao động hẳn hoi và được Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật. Được bố trí làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập khởi điểm 4.300.000 đồng và có thể lên đến 7.000.000 đồng tùy theo năng lực và vị trí đảm nhiệm.
+ Đơn giá giờ công: 11.000 đồng/h
Ví dụ: Nhân viên Ng.Văn.A Làm đủ 12 giờ trong 30 ngày (1 tháng) tương đương 360 giờ công, nhận lương cơ bản 11.000 x 360 = 3.960.000 đồng. Làm càng nhiều giờ hưởng lương càng cao.
+ Ngày Lễ giờ công nhân 2, ngày Tết giờ công nhân 3.
+ Ngoài ra nhân viên còn được hưởng thêm phụ cấp từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng. Các loại phụ cấp bao gồm: Phụ cấp chuyên cần (làm đủ giờ, đủ ngày trong tháng), Phụ cấp chức vụ (đảm nhiệm các vị trí như ca trưởng, đội trưởng...), Phụ cấp bằng cấp (Tốt nghiệp THPT, bằng Đại Học/Cao Đẳng), Phụ cấp dành riêng cho Bộ đội/Công An xuất ngũ, Phụ cấp điện thoại và xăng.
II/ CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG:
- Hàng tháng, hàng quý Công ty xem xét khen thưởng nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc với hình thức khen thưởng bằng Phụ cấp trách nhiệm từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng.
- Thưởng Lễ, Tết.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng thâm niên.
- Ngoài ra còn có khen thưởng cho những cá nhân tố cáo sai phạm của nhân viên trong công ty, thông tin của người tố cáo được BẢO VỆ DANH TÍNH TUYỆT ĐỐI.
III/ CHÍNH SÁCH BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN:
- Công ty thường xuyên huấn luyện nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, bồi dưỡng nghiệp vụ và đào tạo quản lý cấp Đội, cấp Khu vực.
- Thường xuyên xem xét, phân công những nhân viên có năng lực giữ chức vụ quản lý và nâng cao thu nhập cho nhân viên.
IV/ CHÍNH SÁCH KHÁC:
- Công ty thu xếp chỗ ở miễn phí (nhà đội) cho nhân viên. Nhà đội rộng rãi, sạch sẽ, thoáng mát. Hàng tháng công ty hỗ trợ gạo cho nhân viên ở nhà đội nấu cơm.
- Công ty luôn quan tâm đến tình hình nhân viên và sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ nhân viên để ổn định công việc thông qua các chính sách: Hỗ trợ Tài chính, Thu xếp việc làm gần nhà, Thu xếp ca trực phù hợp với nhân viên hiện là sinh viên các trường Cao Đẳng-Đại Học, Thu xếp giờ nghỉ/ngày nghỉ cho nhân viên có việc đột xuất.
- Công đoàn Công ty thường xuyên thăm hỏi và động viên nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, nhân viên hiện đang ốm đau, bệnh tật.