Nhân viên nhân sự.

Hồ sơ bao gồm

1/ CV Xin việc (nêu rõ quá trình học tập và công tác)
2/ Đơn xin việc
3/ Sơ yếu lý lịch (nêu rõ quá trình công tác)
4/ Giấy khám sức khỏe.
5/ Chứng minh nhân dân và Hộ khẩu (Công chứng)
6/ Các bằng cấp liên quan (Công chứng)

Yêu cầu khác

- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Có chí tiến thủ cao, ý thức tốt. Đặc biệt ưu tiên ứng viên hợp tác làm việc lâu dài với cty.
- Tính cách cởi mở, nhanh nhạy.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng chế độ theo Luật Lao động hiện hành
- Được công ty cho đi du lịch 2 lần/ năm
- Được công ty quan tâm tới đời sống, lễ, tết.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 và Chủ nhật nghỉ)
- Có cơ hội thăng tiến cao.

Mô tả công việc

– Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm; bảo hộ lao động
– Giám sát việc thực hiện nội quy làm việc tại Công ty
*** Công tác hành chính:
– Liên hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ để sửa chữa, làm mới VP … theo chỉ đạo
– Đề xuất chi trả các chi phí phát sinh và cố định (chi phí mua sắm tại VP, tiền nhà trọ CN …) trình BGĐ phê duyệt
*** Công tác văn thư – Lưu trữ:
– Cung cấp các loại văn bản mẫu cho nhân viên (đơn nghỉ phép, BB vi phạm …)
– Giao nhận, gửi, fax... các giấy tờ, VB của công ty.
*** Công tác nhân sự:
–Thực hiện công tác tuyển dụng của cty
- thực hiện các công việc liên quan tới P.HCNS
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc, quản lý bộ phận