Quản lý khu vực/ Giám sát khu vực

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh
- Các bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực F&B, có kinh nghiệm trong quản lý vùng/ chuỗi nhà hàng, quán cafe, tiệm bánh...

Quyền lợi được hưởng

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao động Việt Nam
- Hỗ trợ tiền ăn trưa & đỗ xe hàng tháng
- Có tiền lương làm thêm giờ theo quy định công ty

Mô tả công việc

- Keeps track of daily revenue of stores under his/her management, sales analysis and forecast, P&L management
Nắm được doanh thu bán hàng của khu vực hằng ngày, Phân tích tình hình kinh doanh, quản lý P&L của các cửa hàng mình quản lý
- Achieves the monthly/ quarterly/ annual Company target as well as the stores’ revenue via B2B channel: develop and generate new sales opportunities through prospecting, cold calls, networking, etc. to set additional appointments and present business and service options.
Hoàn thành doanh thu các cửa hàng cũng mục tiêu Công ty đề ra thông qua kênh B2B: phát triển và tạo ra các cơ hội kinh doanh mới bằng khảo sát, điện thoại, network bản thân, vv để thiết lập cuộc hẹn và trình bày những lựa chọn và dịch vụ của Tous Les Jours hiện nay.
- Create and present proposals to potential clients on local, regional or national levels. Follow up as necessary information and close deals.
Tạo và trình bày đề xuất kinh doanh cho các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng trên ở địa phương, khu vực hoặc quốc gia. Theo dõi sát sao tiến trình giao dịch
- Create sales opportunities and develop B2B client relationships is preferred
Tạo cơ hội kinh doanh và phát triển các mối quan hệ khách hàng doanh nghiệp
- Be responsibility in following daily product’s quantity plan; Checking quantity and quality in actual
Chịu trách nhiệm theo dõi kế hoạch sản xuất bánh mỗi ngày và kiểm tra số lượng và chất lượng sản xuất thực tế
- Monitors service and standards in the Stores, work with Training Part take corrective actions where necessary.
Quản lý chất lượng dịch vụ & tiêu chuẩn của các cửa hàng trong vùng quản lý, cùng với Bộ phận Đào tạo có những hành động chấn chỉnh khi cần thiết
- Works closely with other departments in a supportive and positive manner, focusing on the overall success of the company and the satisfaction of customers
Làm việc gắn kết với những Phòng ban/ Bộ phận khác với thái độ hỗ trợ và tích cực, hướng đến sự thành công chung của toàn Công ty và sự hài lòng của khách hàng
- Periodically checks to ensures that the Stores are kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.
Định kỳ kiểm tra nhằm đảm bảo các cửa hàng sắp xếp có tổ chức & sạch sẽ kể cả phía ngoài và phía trong cửa hàng
- Daily; weekly reports as required
Lập các báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần theo yêu cầu
- Well Co-operation with relevant Departments in the recruitment; selection; Coaching; Evaluation & Development of all Sales employees in assigned territory
Cộng tác với những Phòng ban có liên quan trong công tác Tuyển dụng; Huấn luyện; Đánh giá & Phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh trong khu vực quản lý
- Follows up the punctuality and appearance of all Sales employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a standard of personal appearance and hygiene, according to the Company’s standards
Theo dõi đội ngũ nhân viên kinh doanh về tác phong giờ giấc & ăn mặc, đảm bảo họ mặc đồng phục đúng chuẩn Công ty quy định
- Cùng với các Cửa hàng trưởng triển khai thực hiện chiến dịch tiếp thị mang tên thương hiệu
Well Co-operation with the Stores Managers to implement marketing plans which promote brand name
- Có sự hiểu biết về đối thủ cạnh tranh và nhận thức được chương trình khuyến mãi và tăng trưởng của đối thủ cạnh tranh,.
To have an understanding of competitors and be aware of competitor actions, promotions and growth.
- Có sự sự hiểu biết về yếu tố nội tại và bên ngoài có ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến doanh số bán hàng
To have an understanding of internal/ and external factors influencing directly or indirectly to sales revenue.
- Phổ biến thông báo, các chính sách và thủ tục của công ty cho Cửa hàng trưởng để truyền đạt lại cho nhân viên khi có yêu cầu.
Communicates all Company’s announcement, policies and procedures to Store managers in order to disseminate to all employees as and when required.
- Duy trì tính bảo mật trên bất kỳ vấn đề mang tính cạnh tranh hoặc nhạy cảm sau khi thảo luận với đội ngũ quản lý
Maintains confidentiality on any issues of a competitive or sensitive nature discussed with the management team.