Thái Bảo GROUP cần tuyển Nhân viên nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Sổ Hộ khẩu
- Giấy khai sinh
- Giấy khám sức khỏe
- Chứng minh thư nhân dân
- Các bằng cấp liên quan.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và quản trị nhân lực.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Thành thạo vi tính văn phòng như word, excel….đặc biệt giỏi Excel.
- Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực nhân sự.
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
- Ưu tiên nam

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Mức thu nhập cao.
- BHXH, chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước, Công ty.
- Được Công ty đào tạo nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.
- Được tham gia vào nhiều dự án lớn.
- Được ký Hợp đồng lao động dài hạn, được hưởng đầy đủ các chế độ với người lao động,
- Được hưởng chế độ ngoài lương theo năng lực và theo các công trình đang thực hiện.

Mô tả công việc

1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Lãnh đạo.
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo, lựa chọn cơ sở đào tạo cho lao động định kỳ trình
3. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty:
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ
phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng.
4. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
tại các đơn vị đúng quy định:
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc.
- Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết)
- Tổng hợp kết quả đánh giá toàn Công ty trình Trưởng phòng.
5. Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định An
toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ... và theo dõi, giám sát thực hiện:
- Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình hành động về an toàn - vệ sinh lao động, phòng
chống cháy nổ. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giám sát các đơn vị thực hiện.
- Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo hàng tuần về tình hình thực hiện công tác ATLĐ, PCCN; đề xuất
phương án khắc phục trình cấp trên phê duyệt.

Giới thiệu

THÁI BẢO GROUP là mô hình gồm các công ty :
- Công ty TNHH SX-TM-DV Thái Bảo
- Công ty Cổ phần Cửa Thái Bảo
- Công ty TNHH Thái Bảo- Bình Thuận
- Công ty Cổ phần Bê Tông 620 Long An.
Hoạt động trong lĩnh vực nguyên vật liệu phục vụ thiết kế, xây dựng công trình: cầu đường, nhà ở,...

Thu gọn