Thien Minh Yacht cần tuyển HR manager - Ha Long Project

Thien Minh Yacht cần tuyển HR manager - Ha Long Project

70-72 Ba Trieu , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: HR manager - Ha Long Project
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 20-12
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/12/2014
  • Điện thoại liên hệ: +84 4 3828 0702 - ext. 124
  • Email liên hệ: dieutrang.nguyen@buffalotours.com
  • Địa chỉ liên hệ: L12, Viet Bank Building, 70-72 Ba Trieu, Hoan Kiem District, Hanoi, Vietnam
  • Người liên hệ: Trang Nguyen
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/12/2014
  • Công ty: Thien Minh Yacht
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Please submit TMG application form in the direct link below, your CV and letter of interest to
Dieutrang.nguyen@buffalotours.com and be noted that only short-listed candidates will be contacted.

Download link : http://www.buffalotours.com/uploads/TMG_Application%20Form.docx

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

QUALIFICATION AND EXPERIENCE

_Bachelor degree in Human Resources, Business Management or related field.
_A minimum of 5+ year’s generalist HR experience, ideally within the travel/hospitality industry.
_Experience of working in a multinational company preferred.
_Proven ability to work with department/business line management levels from diverse backgrounds and
building strong relationships.

OTHER SKILLS REQUIREMENTS AND ATTRIBUTES

_Good communication and influencing skills.
_Good written and spoken English and Vietnamese.
_Ability to work under pressure, multi task. Strongly results driven.
_A highly motivated professional with high standards of integrity and a willingness to continuously improve.
_Passionate about HR and how it can help the business.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

_Competitive salary package
_Discounted travel benefits
_Great training opportunities
_24 hours personal accident and health care insurance

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Reports to the HR Business Partner (HRBP) for Hospitality Business Line. The HRM, based in Ha Long, supports the HRBP in the provision of an all-round HR service for the management and employees in Ha Long, with specific point of contact/customer relationship responsibility for Thien Minh Yacht.

• Support HRBP with implementation, management and compliance monitoring of HR policies and processes for the business line/customer relationships.
• Provide a high-quality, responsive, efficient and professional HR service to Thien Minh Yacht in the areas of recruitment/selection, talent management/development, compensation & benefits, disciplinary/grievance, em-ployment law/compliance, training, performance management, employee engagement/communications, group/business line policies and procedures, HR analysis/metrics.
• Work closely with Thien Minh Yacht management team on recruitment/manpower plans, performance and talent development/management. For recruitment, the HRM is responsible for hiring all staff at executive level and below and supports the HRBP to identify, select and on-board the best individual at the senior executive level and above.
• Provide support and recommend HR solutions to Thien Minh Yacht team within group/Hospitality business line policies.
• Co-ordinate with and support Thien Minh Yacht manage teams in respect of the annual performance and de-velopment review for all staff below executive level. Support HRBP on executive level and above performance/development review.
• Administer payroll and benefits information and ensure timely return of information to centralized payroll/benefits processing. Handle questions and issues from managers and staff. Communicate any changes with Thien Minh Yacht management/staff.
• Work with HRBP to assess training needs for Thien Minh Yacht. Arrange training/development programs and manage administration/costs within budget.
• Support change programs whenever necessary in response to changes in group, business needs and/or market conditions, while ensuring compliance with prevailing HR policies and practices.
• Support the promotion of TMG and business line culture /brand and support the HRBP/Thien Minh Yacht man-agement team in driving employee engagement.
• Assist with the development, management and monitoring of business line service level agreements with busi-ness/Thien Minh Yacht management.
• Explore market best practices in business line sector and adapt/implement appropriate best practices in the business line.
• Work closely with HRBP to keep abreast of HR best practice, group direction/strategy and in support of special projects (for example acquisitions, group-wide HR programs/projects.)
• Build good working relationships with HR colleagues within and outside the business line.

Giới thiệu

Giới thiệu

Tập đoàn Thiên minh (TMG) là doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ du lịch và khách sạn lớn nhất Việt Nam. TMG cung cấp đầy đủ các dịch vụ du lịch cho du khách tại khu vực Đông Dương bao gồm các hoạt động điều hành tour du lịch lữ hành, dịch vụ lưu trú, du thuyền, phương tiện đi lại cũng như các dịch vụ đặt tour và phòng khách sạn và đại lý du lịch cho khách sỉ và lẻ. Cùng với các công ty khác thuộc tập đoàn như Buffalo Tours, Cholon Tours, Asia Outdoors, Ivivu.com, Hệ thống khách sạn bốn sao Victoria, Khách sạn ba sao Mai Châu Lodge, Festival Huế,…công ty TNHH MTV Du thuyền Thiên Minh là công ty chuyên về tour du lịch bằng du thuyền. Công ty sở hữu tàu du lịch với trọng tải lớn, cung cấp cho du khách những trải nghiệm tuyệt vời nhất để khám phá các di sản thế giới. Công ty luôn tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có các khóa đào tạo về dịch vụ khách hàng và luôn dành cơ hội cho những người trẻ trung trung, năng động

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/hr-manager-ha-long-project-c59p1id1665081.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận