Trưởng phòng/Giám sát Tuyển dụng Cao cấp [Gấp]

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm liên hệ trực tiếp số: 0985.084.131 (Mr Trưởng)

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp: ĐH trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh doanh, Đối ngoại, Ngoại ngữ, Xã hội hoặc liên quan
- Có kiến thức về nhân sự và có 3 năm kinh nghiệm về hoạt động tuyển dụng. Đặc biệt tuyển dụng với số lượng lớn.
- Có khả năng đối ngoại, thuyết trình, diễn đạt trước đám đông. Có tư duy phân tích, tổng hợp vấn đề tốt, có kỹ năng quản lý.
- Tác phong tự tin, nhanh nhẹn, quyết đoán.

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo và phát triển về kỹ năng, nghiệp vụ về công tác Tuyển dụng
- Được làm việc trong môi trường số 1 tại Việt Nam trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
- Ứng viên tiềm năng sẽ được phát triển lên vị trí Phó Trưởng chi nhánh hoặc các vị trí

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động Tuyển dụng của chi nhánh HCM.
- Nghiên cứu và phát triển các kênh nguồn, phương pháp tuyển dụng phù hợp với đặc thù, đối tượng tuyển dụng của Tập đoàn.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự như (Sale/Telesale/Call Agent..) đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cho các dự án tại chi nhánh HCM.
- Phân bổ chỉ tiêu, quản lý, đánh giá chất lượng tuyển dụng.
- Quản lý chi phí tuyển dụng theo ngân sách cho phép.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình/phương pháp trong công tác tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí từ cấp Chuyên viên, cấp trung, cấp cao cho chi nhánh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Chi nhánh và Ban giám đốc.