QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP
Về việc phê duyệt Điều lệ
Tổ chức và hoạt động của Công ty Giầy Thăng Long
BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP
Căn cứ Nghị định số 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ về chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Công nghiệp;
Căn cứ Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 20 tháng 4 năm 1995;
Căn cứ Nghị định số 50/CP ngày 28 tháng 8 năm 1996 của Chính phủ về thành lập, tổchức lại, giải thể và phá sản doanh nghiệp nhà nước và Nghị định số 38/CP ngày 28 tháng 4 năm 1997 củaChính phủ về sửa đổi và bổ sung một số điều của Nghị định số 50/CP,
Xét đề nghị của Giám đốc Công ty Giầy Thăng Long tại Tờ trình số 132/TTr-GTL ngày 09tháng 6 năm 2003;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Giầy Thăng Long.
Điều 2.Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
ChánhVăn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ trưởng, Cục trưởng thuộc Bộ và Giám đốc Công ty Giầy ThăngLong chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
ĐIỀU LỆTổ chức và hoạtđộng của Công ty Giầy Thăng Long (được phê duyệt kèm theo Quyết định số101/2003/QĐ-BCN ngày 20 tháng 6 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.Công ty Giầy Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công ty) được thành lập theo Quyếtđịnh số 397/CNn-TCLĐ ngày 29 tháng 4 năm 1993 của Bộ Công nghiệp nhẹ (nay là Bộ Công nghiệp) là doanh nghiệpnhà nước hạch toán độc lập trực thuộc Bộ Công nghiệp, do Nhà nước thành lập, đầu tư, quản lý với tư cách chủsở hữu.
Côngty chuyên sản xuất - kinh doanh sản phẩm giầy, dép các loại và các sản phẩmbằng da, giả da khác; kinh doanh các ngành nghề khác theo quy định của phápluật và các nhiệm vụ khác do Bộ Côngnghiệp giao.
Điều 2.Công ty có:
1.Tên giao dịch quốc tế là: THANG LONG SHOES COMPANY, viết tắt là: THASHOCO;
2.Trụ sở chính đặt tại: 411 đường Tam Trinh, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hai Bà Trưng,Hà Nội;
Điệnthoại: (04) 8621620;
Fax:(84-4) 8623768.
3.Công ty có tư cách pháp nhân, có các quyền và nghĩa vụ dân sự theo luật định,tự chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh trong số vốn do Côngty quản lý, có con dấu riêng để giao dịch, có tài sản riêng và các quỹ tậptrung, được mở tài khoản (nội, ngoại tệ) tại ngân hàng theo quy định của phápluật; Công ty có quyền tự chủ kinh doanh, tự chủ tài chính, chịu sự ràng buộcvề nghĩa vụ và quyền lợi đối với Bộ Công nghiệp theo Điều lệ Tổ chức và hoạt động, Quy chế tài chính của Công ty.
Điều 3. Côngty chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Công nghiệp và các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ,Uỷ ban nhân dân các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương với tư cách là cáccơ quan quản lý nhà nước; đồng thời chịu sự quản lý của các cơ quan này với tưcách là cơ quan thực hiện quyền của chủ sở hữu đối với doanh nghiệp nhà nướctheo quy định tại Luật Doanh nghiệp nhà nước và các quy định khác của phápluật.
Điều 4.Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Namtrong Công ty hoạt động theo Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước Cộng hòa xã hộichủ nghĩa Việt Nam và các quy định của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Tổchức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong Công ty hoạt độngtheo Hiến pháp và pháp luật.
Chương II
QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
Mục I. QUYỀN CỦA CÔNG TY
Điều 5.
1.Công ty có quyền quản lý, sử dụng vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lựckhác do Nhà nước giao theo quy định của pháp luật để thực hiện các mục tiêu,nhiệm vụ kinh doanh được Nhà nước giao.
2.Công ty có quyền huy động vốn, đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn với cácthành phần, tổ chức kinh tế trong và ngoài nước để thành lập các công ty theoquy định của pháp luật.
3.Công ty có quyền chuyển nhượng, cho thuê, thế chấp, cầm cố tài sản thuộc quyềnquản lý của Công ty trừ những tài sản là toàn bộ dây chuyền công nghệ chínhtheo quy định của cơ quan quản lý ngành kinh tế - kỹ thuật chưa khấu hao hếtgiá trị thì phải được BộCông nghiệp chophép, trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn; đối với đất đai, tài nguyênthuộc quyền quản lý và sử dụng của Công ty thì thực hiện theo pháp luật hiệnhành.
4.Công ty có quyền thanh lý hoặc nhượng bán tài sản là dây chuyền công nghệ chínhtheo quy định của cơ quan quản lý ngành kinh tế - kỹ thuật đã khấu hao hết giátrị.
Điều 6.Công ty có quyền tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh như sau:
1.Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ đượcNhà nước và Bộ Công nghiệp giao.
2.Đổi mới công nghệ, trang thiết bị.
3.Đặt chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty ở trong nước và ngoài nước theo quy định của Chính phủ vàphân cấp của Bộ Công nghiệp.
4.Kinh doanh những ngành nghề phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ Nhà nước giao; mởrộng quy mô kinh doanh theo khả năng của Công ty và nhu cầu của thị trường;kinh doanh bổ sung những ngành nghề khác được Bộ Công nghiệp và cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép.
5.Tự lựa chọn thị trường; được xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của Nhà nước.
6.Tự quyết định giá mua, giá bán vật tư, nguyên liệu, sản phẩm và dịch vụ, trừnhững sản phẩm, dịch vụ do Nhà nước hoặc Bộ Công nghiệp định giá.
7.Đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn cổ phần theo quy định của Nhà nước và BộCông nghiệp.
8.Xây dựng và áp dụng các định mức vật tư, lao động, đơn giá tiền lương trên đơnvị sản phẩm trong khuôn khổ các định mức, đơn giá của Nhà nước và quy định củaBộ Công nghiệp;
9.Tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng, đào tạo lao động, lựa chọn các hình thứctrả lương, thưởng và có các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy địnhcủa Bộ Luật Lao động và các quy địnhkhác của pháp luật; được quyền quyết định mức lương, thưởng cho người lao độngtrên cơ sở các đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm hoặc chi phí dịch vụ vàhiệu quả hoạt động của Công ty được Bộ Công nghiệp phê duyệt.
10.Được mời và tiếp đối tác kinh doanh nước ngoài của Công ty tại Việt Nam; cử ngườicủa Công ty ra nước ngoài công tác, học tập, tham quan khảo sát theo quy địnhcủa pháp luật.
Điều 7.Công ty có quyền quản lý tài chính như sau:
1.Được sử dụng vốn và các quỹ của Công ty để phục vụ kịp thời các nhu cầu trongkinh doanh theo nguyên tắc bảo toàn và có hoàn trả.
2.Tự huy động vốn để hoạt động kinh doanh, nhưng không thay đổi hình thức sở hữu,được phát hành trái phiếu theo quy định của pháp luật; được thể chấp giá trịquyền sử dụng đất gắn liền với tài sản thuộc quyền quản lý của Công ty tại cácNgân hàng Việt Nam để vay vốn kinh doanh theo quy định của pháp luật và của Bộ Công nghiệp.
3.Được sử dụng Quỹ khấu hao cơ bản của doanh nghiệp; mức và tỷ lệ trích Quỹ khấuhao cơ bản, chế độ sử dụng và quản lý Quỹ khấu hao cơ bản do Chính phủ quyđịnh.
4.Sau khi đã làm đủ nghĩa vụ với nhà nước, lập Quỹ đầu tư phát triển và các quỹkhác theo quy định, Công ty được chia phần lợi nhuận còn lại cho người lao độngtheo cống hiến của mỗi người vào kết quả sản xuất kinh doanh trong năm. Chitiết chế độ phân phối lợi nhuận sau thuế theo quy định của Chính phủ.
5.Được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá hoặc các chế độ ưu đãi khác của Nhà nướckhi thực hiện các nhiệm vụ sản xuất hoặc cung ứng dịch vụ phục vụ quốc phòng,an ninh, phòng chống thiên tai, hoạt động công ích hoặc cung cấp sản phẩm, dịchvụ theo chính sách giá của Nhà nước không đủ bù đắp chi phí sản xuất sản phẩm,dịch vụ này của Công ty.
6.Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư hoặc tái đầu tư theo quy định của Nhà nước.
7.Các quyền khác theo phân cấp của Bộ Công nghiệp.
Điều 8.Công ty có quyền từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không đượcpháp luật quy định của bất kỳ cá nhân, cơ quan hay tổ chức nào, trừ những khoảntự nguyện đóng góp vì mục đích nhân đạo và công ích.
Mục II. NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
Điều 9.Công ty có nghĩa vụ nhận và sử dụng có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn doNhà nước giao, bao gồm cả phần vốn đầu tư vào doanh nghiệp khác; nhận và sửdụng có hiệu quả tài nguyên, đất đai và các nguồn lực khác Nhà nước giao đểthực hiện mục tiêu kinh doanh và nhiệm vụ do Nhà nước và Bộ Công nghiệp giao.
Điều 10. Côngty có nghĩa vụ quản lý hoạt động kinh doanh như sau:
1.Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký; chịu trách nhiệmtrước Nhà nước và BộCông nghiệp về kếtquả hoạt động của Công ty và chịu trách nhiệm trước khách hàng, trước pháp luậtvề sản phẩm và dịch vụ do công ty thực hiện.
2.Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn, hàng nămphù hợp với mục tiêu nhiệm vụ được Nhà nước giao và nhu cầu của thị trườngtrình Bộ Công nghiệp phê duyệt.
3.Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý; sử dụng thu nhập từchuyển nhượng tài sản để tái đầu tư, đổi mới thiết bị, công nghệ của doanhnghiệp.
4.Thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động, đảm bảo cho ngườilao động tham gia quản lý Công ty.
5.Thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, quốcphòng và an ninh quốc gia.
6.Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, kế toán, báo cáo định kỳ theo quy định củaNhà nước và báo cáo bất thường theo yêu cầu của Bộ Công nghiệp; chịu trách nhiệmvề tính xác thực của các báo cáo.
7.Chịu sự kiểm tra của BộCông nghiệp; tuânthủ các quy định về thanh tra của cơ quan tài chính và của các cơ quan nhà nướccó thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Điều 11.
1.Công ty có nghĩa vụ thực hiện đúng chế độ và các quy định về quản lý vốn, tàisản, các quỹ, về kế toán, hạch toán, chế độ kiểm toán và các chế độ khác do Nhànước quy định; chịu trách nhiệm về tính xác thực và hợp pháp của các hoạt độngtài chính của Công ty.
2.Công ty có nghĩa vụ công bố công khai báo cáo tài chính hàng năm, các thông tinđể đánh giá đúng đắn và khách quan về hoạt động của Công ty theo quy định củaChính phủ.
3.Công ty thực hiện các nghĩa vụ nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nướctheo quy định của pháp luật.
Chương III
TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CÔNG TY
Điều 12. Tổ chức bộ máy quản lý Công ty gồmcó Giám đốc, các Phó giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc:
1.Giám đốc Công ty do Bộtrưởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm, miễnnhiệm, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc Công ty là đại diện pháp nhân của Công tyvà chịu trách nhiệm trước Bộ trưởngBộ Công nghiệp và trước pháp luậtvề điều hành hoạt động của Công ty, Giám đốc Công ty có quyền điều hành caonhất trong Công ty và phải có tiêu chuẩn và điều kiện như quy định tại Điều 32của Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 20 tháng 4 năm 1995.
2.Phó giám đốc Công ty giúp Giám đốc Công ty điều hành Công ty theo phân công vàủy quyền của Giám đốc Công ty, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước phápluật về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền.
3.Kế toán trưởng Công ty giúp Giám đốc Công ty chỉ đạo, tổ chức thực hiện côngtác kế toán thống kê của Công ty và có các quyền hạn, nhiệm vụ theo quy địnhcủa pháp luật.
4.Văn phòng và các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúpviệc cho Giám đốc Công ty trong quản lý, điều hành công việc.
Điều 13:Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Công ty.
1.Nhận vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác của Nhà nước và Bộ Công nghiệp giao để quản lý, sửdụng theo đúng mục tiêu, nhiệm vụ được Nhà nước giao và có trách nhiệm sử dụngcó hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn.
2.Xây dựng dự án đầu tư phát triển, kế hoạch dài hạn và hàng năm của Công ty, phươngán đầu tư, liên doanh, đề án tổ chức quản lý Công ty trình Bộ Công nghiệp phê duyệt.
3.Tổ chức bộ máy quản lý, điều hành các hoạt đông của Công ty và các đơn vị trựcthuộc.
4.Xây dựng và ban hành các định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, dịchvụ, đơn giá tiền.lương phù hợp với quy định của Nhà nước.
5.Ban hành quy chế quy định về tiền lương, tiền thưởng, lao động., kỷ luật phùhợp với các quy định hiện hành của Nhà nước để áp dụng trong Công ty.
6.Quyết định giá mua, giá bán sản phẩm và dịch vụ phù hợp với quy định của Nhà nướcvà Bộ Công nghiệp trên nguyên tắc bảotoàn vốn và kinh doanh có hiệu quả.
7.Trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm, miễnnhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật Phó giám đốc và Kế toán trưởng Công ty.
8.Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật các chức danhphụ rách các đơn vị (phòng, ban, trung tâm, chi nhánh, cửa hàng và các xínghiệp trực thuộc) trong Công ty và các quyền khác của người sử dụng lao độngtheo quy định của Bộ luật Lao động.
9.Báo cáo Bộ Công nghiệp, các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về kết quả sản xuấtkinh doanh của Công ty.
10.Chịu sự kiểm tra, giám sát của Bộ Công nghiệp và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với việc thựchiện các chức năng, nhiệm vụ của Công ty theo quy định của pháp luật.
11.Các quyền khác theo ủy quyền và phân cấp của Bộ Công nghiệp.
Chương IV
QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA CÔNG TY Ở CÁC DOANH NGHIỆP KHÁC
VÀ CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH
MỤC I. QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA CÔNG TY Ở CÁC DOANH NGHIỆPKHÁC
Điều 14.Giám đốc Công ty được nhận vốn của Nhà nước hoặc chuyển một phần vốn đã đượcgiao để góp vào các doanh nghiệp khác có quyền và nghĩa vụ sau đây:
1.Xây dựng phương án góp vốn trình Bộ Công nghiệp phê duyệt.
2.Cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật người đại diện quản lý phần vốn góp của Côngty ở doanh nghiệp khác.
3.Giám sát, kiểm tra việc sử dụng phần vốn góp của Công ty, chịu trách nhiệm vềhiệu quả sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn góp của Công ty thu lợi nhuận từphần vốn góp của Công ty ở các doanh nghiệp khác.
Điều 15. Quyềnvà nghĩa vụ của người đại diện quản lý phần vốn góp của Công ty ở các doanh nghiệp khác:
1.Tham gia vào bộ máy quản lý, điều hành ở doanh nghiệp có vốn góp của Công tytheo Điều lệ doanh nghiệp đó.
2.Theo dõi và giám sát tình hình hoạt động ở doanh nghiệp có vốn góp của Công ty.
3:Thực hiện chế độ báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về phần vốngóp của Công ty ởcác doanh nghiệpđó.
Mục II. QUẢN LÝ PHẦN VỐN
CỦA CÔNG TY ở CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH
Điều 16.Các doanh nghiệp liên doanh mà Công ty tham gia được thành lập, quản lý và điềuhành theo Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam Luật Doanh nghiệp, các luật kháccó liên quan và theo Điều lệ Công ty liên doanh.
Côngty thực hiện mọi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm đối với các liên doanh này theoquy định của pháp luật và hợp đồng đã ký kết.
Chương V
TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
Điều 17. Đạihội công nhân viên chức là hình thức trực tiếp để người lao động trong Công tytham gia quản lý Công ty. Đại hội công nhân viên chức thực hiện các quyền sauđây:
1.Tham gia thảo luận, xây dựng hoặc bổ sung sửa đổi thỏa ước lao động tập thể đểngười đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Giám đốc Công ty.
2.Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợiích của người lao động trong Công ty.
3.Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả sản xuất kinhdoanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đờisống vật chất, tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo lại người lao động củaCông ty.
4.Các quyền lợi khác theo quy định của Luật Công đoàn.
Điều 18.Đại hội Công nhân viên chức của Công ty được tổ chức và hoạt động theo LuậtDoanh nghiệp nhà nước, Luật Công đoàn và theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Laođộng Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Việt Nam.
Chương VI
CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC CÔNG TY
Điều 19.Các xí nghiệp, nhà máy trực thuộc Công ty (sau đây gọi là các đơn vị trựcthuộc) là các đơn vị sản xuất thực hiện kế hoạch do Công ty giao, chịu sự chỉđạo toàn diện và trực tiếp của Công ty. Các đơn vị trực thuộc hoạt động trênnguyên tắc hạch toán kinh tế nội bộ theo Quy chế tổ chức và hoạt động của đơnvị do Công ty ban hành.
Điều 20.Giám đốc đơn vị trực thuộc do Giám đốc Công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởngvà kỷ luật. Giám đốc đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công tyvà pháp luật về toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị
(Danh sách các đơn vị trực thuộc tại Phụ lục kèm theoĐiều lệ).
Chương VII
TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY
Điều 21.Công ty thực hiện chế độ hạch toán độc lập, tự chủ tài chính trong kinh doanhphù hợp với Luật Doanh nghiệp nhà nước, các quy định khác của pháp luật và Điềulệ của Công ty.
Điều 22.
1.Vốn điều lệ của Công ty gồm có:
a)Vốn được Nhà nước giao tại thời điểm thành lập Công ty.
b)Vốn Nhà nước đầu tư bổ sung cho Công ty.
c)Phần lợi nhuận sau thuế được trích bổ sung theo quy định hiện hành.
d)Các nguồn vốn khác (nếu có).
2.Khi có sự tăng giảm vốn điều lệ, Công ty phải điều chỉnh kịp thời trong Bảngcân đối tài sản và công bố vốn điều lệ của Công ty đã được điều chỉnh.
Điều 23.
1.Công ty được thành lập và sử dụng các quỹ để đảm bảo cho sự phát triển của Côngty đạt hiệu quả cao.
2.Các quỹ của Công ty được thành lập do Giám đốc quyết định, bao gồm:
a)Quỹ đầu tư phát triển được lập từ nguồn vốn khấu hao cơ bản và trích từ lợinhuận của Công ty theo quy định của Bộ Tài chính, lợi tức thu được từ phần vốn góp của Công ty ở các doanh nghiệp khác, các liêndoanh nước ngoài và các nguồn khác.
Vốnkhấu hao cơ bản và lợi tức tái đầu tư của các đơn vị hạch toán phụ thuộc Côngty đều tập trung tại Công ty để đầu tư theo kế hoạch hàng năm.
b)Quỹ dự phòng tài chính, Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi được trích lập theo hướngdẫn của Bộ Tài chính. Mức trích lập, tríchnộp cụ thể và việc sử dụng các quỹ này theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.
Điều 24.Tự chủ về tài chính của Công ty:
1.Công ty hoạt động trên nguyên tắc tự chủ về tài chính, tự cân đối các khoảnthu, chi có trách nhiệm bảo toàn phát triển nguồn vốn kinh doanh của Công ty kểcả phần vốn góp vào các doanh nghiệp khác và các liên doanh nước ngoài.
2.Công ty thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động tài chính trong toàn Công ty.Các đơn vị hạch toán phụ thuộc thực hiện theo phân cấp và đảm bảo nguyên tắcquản lý thống nhất tập trung trong toàn Công ty.
3.Trách nhiệm vật chất của Công ty trong các mối quan hệ kinh doanh và trong quanhệ dân sự được giới hạn ởmức vốn điều lệCông ty tại thời điểm công bố gần nhất.
Chương VIII
MỐI QUAN HỆ GIỮA CÔNG TY VỚI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
VÀ CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
Điều 25. Côngty chịu sự kiểm tra, giám sát của Bộ Công nghiệp và các cơ quan quản lý nhà nước theo lĩnh vực thuộcchức năng đã được pháp luật quy định như sau:
1.Chấp hành pháp luật, thực hiện các quy định của Chính phủ và Bộ Công nghiệp có liên quan đếnCông ty.
2.Thực hiện quy hoạch, chiến lược phát triển Công ty trong tổng thể quy hoạch,chiến lược phát triển ngành; thực hiện các định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêuchuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Bộ Công nghiệp và Nhà nước.
3.Chấp hành các chế độ tài chính, tín dụng, thuế, thu lợi nhuận; các chế độ về kếtoán, thống kê theo quy định của pháp luật về kế toán - thống kê.
4.Tuân thủ các quy định của Nhà nước và Bộ Công nghiệp về công tác tổ chức và cán bộ gồm: thành lập, tách,nhập, tổ chức lại, giải thể; phê duyệt và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty; bổnhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật Giám đốc, Phó giám đốc và Kếtoán trưởng Công ty.
5.Thực hiện các quy định về bảo vệ tài nguyên môi trường.
6.Thực hiện các quy định về quan hệ đối ngoại và xuất, nhập khẩu.
7.Bảo đảm thực hiện các quyền lợi và nghĩa vụ đối với người lao động trong Côngty theo quy định của pháp luật.
Điều 26. Đốivới chính quyền địa phương, Công ty chịu sự quản lý nhà nước và chấp hành cácquy định hành chính, các nghĩa vụ đối với Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dâncác cấp với tư cách là các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn lãnh thổ theoquy định của pháp luật.
Chương IX
TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN CÔNG TY
Điều 27. Bộ trưởng Bộ Công nghiệp xem xét và quyếtđịnh việc tổ chức lại, tách, nhập, giải thể Công ty.
Điều 28.Nếu Công ty mất khả năng thanh toán nợ đến hạn mà sau khi đã áp dụng các biệnpháp cần thiết vẫn không khắc phục được thì xử lý theo quy định tại Luật Phásản doanh nghiệp.
Chương X
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 29. Điềulệ này gồm 10 chương 30 điều, được áp dụng cho Công ty Giầy Thăng Long. Tất cảcác cá nhân và các đơn vị thuộc Công ty Giầy Thăng Long chịu trách nhiệm thihành Điều lệ này.
Điều 30. Trườnghợp cần bổ sung, sửa đổi Điều lệ, Giám đốc Công ty trình Bộ trưởng Bộ Công nghiệp phê duyệt./.
Phụ lục
DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘCCÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM PHÊ DUYỆT ĐIỀU LỆ
(kèm theo Điều lệ Tổ chức vàhoạt động của Công ty Giầy Thăng Long)
1.Xí nghiệp Giầy Hà Nội.
Trụsở tại: 411 đường Nguyễn Tam Trinh, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội;
Điệnthoại: 04.6337367.
2.Xí nghiệp Giầy Thái Bình.
Trụsở tại: Km số 5, đường 10, phường Phú Khánh, thị xã Thái Bình;
Điệnthoại: 036.830840.
3.Nhà máy Giầy Chí Linh.
Trụsở tại: xã Hoàng Tân, huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương;
Điệnthoại: 0320.590023.