QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG
Ban hành quy định tạm thời về trợ cấp và tiền thưởng
đối với cán bộ -công chức đi học.
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chứcHĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;
Thực hiện Kế hoạch số12/KH-TU ngày 29/9/1998 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng về đào tạo cán bộ;
Theo đề nghị củaBan Tồ chức Chính quyền tỉnh và Sở Tài chính-Vật giá tỉnh Lâm Đồng,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết địnhnày bản Quy định tạm thời về trợ cấp và tiền thưởng đối với cán bộ, công chứcđi học.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kểtừ ngày 1/1/2000. Các quy định trước đây về trợ cấp cho CB-CC đi học khác vớiQuy định này đều hết hiệu hiệu lực thi hành.
Điều 3: Các ông: Chánh văn phòng UBNDtỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá Lâm Đồng, Thủ trưởngcác sở - ban - ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu tráchnhiệm thi hành Quyết định này./.
QUY ĐỊNH
TẠM THỜI VỀ TRỢ CẤP VÀ TIỀNTHƯỞNG
ĐỐI VỚI CÁN BỘ - CÔNG CHỨC ĐI HỌC.
(Ban hành kèm theo quyết định số 29/2000/QĐ-UB ngày14/2/2000
của UBND tỉnh Lâm Đồng)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Công tác đào tạo bồi dưỡngcán bộ - công chức nhằm mục đích:
Chuẩn hóa các chứcdanh, tiêu chuẩn theo ngạch công chức đã được quy định.
Đào tạo cán bộ nguồncho các chức danh theo quy hoạch.
Đào tạo để nâng caotrình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu nhiệm vụ công tác của đơn vị.
Điều2: Đối tượng được hưởng chế độ chính sách đào tạo - bồi dưỡnggồm:
a). Cán bộ, công chứcđang công tác tại các cơ quan Đảng, Chính quyền, Đoàn thể, hành chính sự nghiệpcấp tỉnh, cấp huyện (kể cả các cơ quan đơn vị trực thuộc ngành dọc của Trung ươngquản lý nhưng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của tỉnh).
b). Chuyên viên, TrưởngPhó Phòng, Kế toán trưởng, Chánh - phó giám đốc các DNNN.
c) Cán bộ hưởng sinhhoạt phí ở xã, phường, thị trấn.
d). Con cán bộ - côngchức, con gia đình chính sách.
Điều 3: Điều kiện để được hưởng chếđộ, chính sách đào tạo - bồi dưỡng:
a). Có quyết định hoặcthông báo của cơ quan có thẩm quyền cử đi học gồm:
Quyết định hoặc thôngbáo của Thường trực tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban TC Tỉnh ủy, Ban TCCQ tỉnh.
b). Đi học tại các cơsở đào tạo gồm:
Ở Trung ương: gồm Học viện HànhChính Quốc gia, Học viện Chính trị Quốc gia HCM (các Phân viện của Học viện tạiĐà Nẵng, TP.Hồ Chí Minh và các lớp do 2 Học viện hoặc các Phân viện mở tại TrườngChính trị tỉnh Lâm Đồng, các Trường Đoàn thể Trung ương, các Trường Đại học-Caođẳng - trung học - kỹ thuật chuyên ngành.
Ở địa phương gồm: Trường Chínhtrị tỉnh, Trung tâm ĐTBD tại chức Lâm Đồng, Trung tâm Chính trị cấp huyện, TrườngCao đẳng sư phạm Đà Lạt, Trường trung học Y tế, Trường trung học Kinh tế Kỹthuật Lâm Đồng.
Chương II
MỨC TRỢ CẤP CHO CÁN BỘ - CÔNG CHỨC ĐI ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG.
Điều 4: Cán bộ công chức quy định tạiđiều 2 có đủ điều kiện được cử đi học trong và ngoài giờ hành chính được hưởngmức trợ cấp như sau:
a).Trợ cấp 1 phần tiềnăn, ở với mức 10.000đ/1 người/ngày đối với trường hợp học viên ở nội trú vàkhoảng cách từ trụ sở cơ quan làm việc đến nơi tập trung học từ 10 km trở lên(theo Thông tư số 150/TT-BTC ngày 19/11/1999 của Bộ Tài chính).
b). Ngoài chế độ doTrung ương quy định, địa phương hỗ trợ:
-Đối với CB-CC là người các dân tộc thiểu số: Nam 7.000đ/người/ngày và nữ9.000đ/người/ngày.
- Đối với CB-CC là ngườidân tộc kinh: Nam 5.000đ/người/ngày và nữ 7.000đ/người/ngày.
c) Được thanh toántiền học phí trong chương trình đào tạo chính khóa và các khoản lệ phí gồm: lệphí thi tốt nghiệp, lệ phí cấp văn bằng, chứng chỉ (nếu có) lệ phí y tế, cáckhoản khác người học tự lo.
c) Được thanh toán 1lần tiền tàu xe đi về cho mỗi đợt học và tiền tàu xe nghỉ hè, nghỉ tết (nếucó).
d). Được thanh toántiền mua tài liệu bài giảng hoặc giáo trình chính khóa của các môn học trong chươngtrình. Tài liệu tham khảo người học tự lo.
Điều 5: Thời gian đi học được tính hưởngtrợ cấp bao gồm: thời gian học tập trên lớp, thời gian đi thực tế, thực tập tậptrung theo đoàn do Nhà trường tổ chức trong chương trình đào tạo (những ngàynghỉ theo chế độ nếu không lên lớp theo chương trình thì không được tính làthời gian học) theo giấy báo tập trung của cơ sở đào tạo.
Điều 6: Các đối tượng đi học không đượcthanh toán các khoản sau: tiền công tác phí, tiền ngủ trọ, tiền gửi phương tiệnđi học, tiền ăn trong thời gian học và đi về trên đường.
Điều 7: Con cán bộ công chức, con giađình chính sách được cơ quan có thẩm quyền chọn cử đi học tại các trường Đạihọc, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp dạy nghề trong và ngoài nước, nếu bảnthân và gia đình cam kết khi ra trường về công tác lâu dài tại Lâm Đồng (gấp 3lần thời gian đào tạo) thì được trợ cấp 300.000đ/người/tháng trong thời gian đihọc.
Chương III
TRỢ CẤP KHEN THƯỞNG CÁNBỘ-CÔNG CHỨC, SINH VIÊN-HỌC SINH
(Trừ những người chưa có cơ quan đơn vị nhận vào làmviệc).
Điều 8: Đối tượng quy định tại điều 2được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi học đã bảo vệ thành công luận án vàđược cấp bằng thạc sĩ, tiến sĩ, phó tiến sĩ bằng cử nhân, cao đẳng, trung học,trung học nghề loại giỏi sau ngày 29/9/1998 (ngày ban hành kế hoạch số 12/KH-TUcủa Ban Thường vụ tỉnh ủy Lâm Đồng) thì được thưởng.
Điều 9: Mức tiền thưởng quy định nhưsau:
Được cấp bằng tiến sĩ: 10 triệu đồng
Được cấp bằng phó tiếnsĩ : 7 triệu đồng
Được cấp bằng thạc sĩ: 5 triệu đồng
Được cấp bằng cử nhânloại giỏi : 2 triệu đồng
Được cấp bằng cao đẳngloại giỏi : 1,5 triệu đồng
Được cấp bằng trungcấp, trung học nghề loại giỏi: 1triệu đồng
Điều 10 : Những người có học vị tiếnsĩ, phó tiến sĩ, thạc sĩ ở ngoài tỉnh nay do yêu cầu của địa phương chuyển vềcông tác lâu dài (từ 5 năm trở lên) tại các cơ quan Đảng, Đoàn thể, Nhà nướcthuộc tỉnh Lâm Đồng, được cấp tiền thưởng theo quy định tại điều 9.
Chương VI
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều11: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Chính quyềntỉnh chịu trách nhiệm hướng dẫn và xét duyệt cán bộ - công chức đi đào tạo bồidưỡng và xét khen thưởng theo quy định.
Điều 12: Sở Tài chính-Vật giá Lâm Đồngcó trách nhiệm hướng dẫn nguồn kinh phí thanh toán chế độ đào tạo, bồi dưỡngcán bộ-công chức của tỉnh theo đúng quy định hiện hành.
Điều 13: Đối với các Doanh nghiệp Nhà nướcngoài những đối tượng quy định tại mục b điều 2 quyết định này thì do Ban Giámđốc Doanh nghiệp xem xét vận dụng quy định cụ thể trợ cấp đi học - tiền thưởng ởđơn vị mình nhưng không được vượt mức quy định trợ cấp và tiền thưởng tại Quyđịnh này./.
