Công ty TNHH Thang Máy Thái Bình cần tuyển Nhân viên nhân sự

Công ty TNHH Thang Máy Thái Bình cần tuyển Nhân viên nhân sự

219 Thạch Lam, P Phú Thạnh, Quận Tân Phú, Tp. HCM , 5 - 7 triệu
  • 08.38611 666

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 27-05
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 08.38611 666
  • Email liên hệ: chi.dt@pacificelevator.com
  • Địa chỉ liên hệ: 219 Thạch Lam, P Phú Thạnh, Quận Tân Phú, Tp. HCM
  • Người liên hệ: Ms Chi
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/06/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Thang Máy Thái Bình
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1. Đơn xin việc
2. Bản tóm tắt quá trình làm việc và học tập
3. Sơ yêí lý lịch
4. Bằng cấp và chứng chỉ liên quan
5. 2 Chứng minh nhân đan
6. Hộ khẩu
7. Giấy khám sức khỏe
8. Đơn xin việc

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp ngành Nhân sự, Lao động tiền lương - xếp Loại Khá trở lên;
- Ưu tiên ứng viên đã từng có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương dương.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý và phối hợp công việc tốt
- Kỹ năng xử lý công việc và các vấn đề phát sinh.
- Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
- Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint, outlook
- Chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Có chế độ đóng bảo hiểm xã hội, y tế sau khi ký hợp đồng lao động.
Được hưởng các phúc lợi,khen thưởng, du lịch năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao.
Hưởng lương tháng 13.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Quản lý Hồ Sơ Nhân sự
Đảm bảo tất cả CBCNV đang làm việc, NV mới vào làm phải có đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định
Cập nhật thông tin CBCNV: chức danh, quyết định, thông tin cá nhân thay đổi (nếu có),..
Lưu giữ hồ sơ file cứng, file mềm theo bộ phận, thứ tự của Phòng ban Cty, VPKV, NMSX.
2. Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản Quyết định liên quan đến Nhân sự
- Soạn thảo các Quyết định Nhân sự theo quy định Cty, Luật lao động: thử việc, tuyển dụng chính thức, bổ nhiệm,…
- Lưu giữ hồ sơ file cứng, file mềm theo bộ phận, thứ tự của Phòng ban Cty, VPKV, NMSX.
3. Tiếp nhận Nhân viên mới
- Soạn thảo, trình ký quyết định tiếp nhận thử việc và gởi cho NV khi bắt đầu làm việc.
- Chuẩn bị thẻ chấm công, các văn bản, quy định Cty để thông tin cho Nhân viên
4. Giải quyết nghỉ việc
- Tiếp nhận đơn xin nghỉ việc đã được duyệt từ trưởng các bộ phận, GĐ đơn vị.
- Trao đổi với Nhân viên để tìm hiểu lý do nghỉ việc
- Làm thanh toán lương cho Nhân viên gởi P.Kế toán trong vòng 2 ngày kể từ ngày thanh toán lương của tháng.
5. "Đăng ký tình hình sử dụng Lao động.
- Báo cáo tai nạn lao động
- Thông báo thang lương, bảng lương theo quy định của Nhà Nước"
- Cập nhật danh sách và báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Cty.
- Báo cáo tai nạn lao động và vệ sinh an toàn lao động
- Cập nhật thay đổi và thông báo thang lương, bảng lương
- Cập nhật và báo cáo các văn bản quy phạm pháp luật mới của Nhà Nước để đề xuất Cty điều chỉnh theo quy định.
6. "Chấm công; Theo dõi ngày phép năm"
- Tiếp nhận các chứng từ chấm công từ các phòng ban, đơn vị theo quy định.
- Chấm công 2 đợt : ứng lương đợt 1 (từ ngày 18-19), thanh toán lương (từ ngày 1 - 3) và lập danh sách giữ lương NV theo quy định
- Cập nhật đơn nghỉ phép theo quy định
7. Thực hiện Khám sức khoẻ định kỳ
- Triển khai khám sức khoẻ định kỳ cho CBCNV và lưu giữ hồ sơ tại P.NS
8. Thực hiện công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng ban và BGĐ
9. Báo cáo thực hiện công việc được giao.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Thang máy Thái Bình có được nền tảng vững chắc như hiện nay chính là thành quả của một chặng đường dài tập thể chúng tôi cùng nhau xây dựng và phát triển. Trên chặng đường ấy có những dấu mốc quan trọng, góp phần tạo dựng thương hiệu Thang máy Thái Bình vững mạnh hôm nay.
Năm 1995: Công ty Thang máy Thái Bình được thành lập với định hướng phát triển thị trường toàn quốc, các nước trong khu vực và các nước Trung Đông.
Năm 1996:Thành lập VPKV Hồ Chí Minh có vai trò quản lý các công trình thuộc khu vực phía Nam Việt Nam, thị trường Campuchia và các nước Trung Đông. Hiện nay, VPKV Hồ Chí Minh đã có trạm bảo trì- sửa chữa tại Vũng Tàu, đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và kịp thời nhu cầu của khách hàng.
Năm 1999: VPKV Hà Nội được thành lập nhằm đẩy mạnh hiệu quả trong việc khai thác thị trường và khu vực phía Bắc từ Hà Giang đến Hà Tĩnh. VPKV Hà Nội cũng đã phát triển thêm 03 trạm bảo trì sửa chữa tại Quảng Ninh, Vinh và Thanh Hóa, để khách hàng có thêm niềm tin khi lựa chọn Thang máy Thái Bình.
Năm 2001:Thang máy Thái Bình thành lập VPKV Đà Nẵng quản lý khu vực từ Quảng Bình đến Quảng Ngãi. Theo quá trình phát triển, VPKV Đà Nẵng đã thành lập trạm Quảng Ngãi để nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng của VPKV Đà Nẵng.
Năm 2002:VPKV Nha Trang thành lập quản lý các tỉnh thành miền Trung, từ Bình Định đến Ninh Thuận, khu vực Tây Nguyên từ Kontum đến Lâm Đồng và thị trường tại Lào. Đến thời điểm hiện tại, VPNT đã xây dựng 05 trạm bảo trì – sửa chữa tại Gia Lai, Đak lak, Đà Lạt, Phú Yên và Bình Định.
Năm 2003:Nhà máy sản xuất được dời về KCN Tây Bắc Củ Chi, TP.HCM để mở rộng quy mô sản xuất.
Năm 2005: Công ty Thang máy Thái Bình đón nhận chứng nhận ISO 9001:2000 một chứng nhận uy tín minh chứng cho tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm Thang máy Thái Bình.
Năm 2007:Với năng lực và bề dày kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam, Thang máy Thái Bình đã được TECNO - một thương hiệu thang máy, thang cuốn hàng đầu của Italy, đã có mặt trên 43 quốc gia - ủy quyền cung cấp sản phẩm nhãn hiệu TECNO cho thị trường Việt Nam, Lào và Campuchia.
Năm 2010: Thành lập VPKV Cần Thơ, khai thác thị trường miền Tây từ Đồng Tháp đến đất mũi Cà Mau, Phú Quốc.Đồng thời, Thang máy Thái Bình còn vinh dự nhận được giải bạc Chất lượng Quốc Gia.
Năm 2011:Nâng cấp Nhà máy sản xuất, toàn bộ sản phẩm được sản xuất theo dây chuyền tự động hóa với công nghệ được chuyển giao từ thương hiệu thang máy, thang cuốn TECNO (Italy), nâng cao chất lượng sản phẩm đồng thời nâng cao hiệu quả về thời gian sản xuất.
Năm 2012: Dời trụ sở làm việc của VP Tổng công ty và VPKV Hồ Chí Minh đến tòa nhà SENTOSA tại 219 Thạch Lam, P. Phú Thạnh, Q. Tân Phú, Tp.HCM – một văn phòng khang trang, được xây dựng theo kiến trúc hiện đại và áp dụng các quy trình quản lý tiên tiến.
Năm 2013: Nhằm nâng cấp chất lượng dịch vụ đồng thời đánh dấu bước phát triển vượt bậc, 01 VPĐD tại Quảng Ninh và 06 trạm bảo trì – sửa chữa tại Thái Nguyên, Hải Phòng, Huế, Bình Thuận, Tây Ninh, Cà Mau được thành lập trong năm 2013 để đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ nhanh chóng và kịp thời.
Năm 2014: Tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo điều kiện thuận lợi để khách hàng dễ dàng tìm liên hệ, Thang máy Thái Bình mở rộng mạng lưới qua việc thành lập VPĐD tại Đông Sài Gòn, đồng thời nâng cấp, cải tạo nhà máy sản xuất với hệ thống máy móc hiện đại, tiên tiến hàng đầu hiện nay.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-nhan-su-c59p1id1790220.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận