Giám đốc Truyền thông - Marketing

Hồ sơ bao gồm

1. Đơn xin việc
2. CV chi tiết về kinh nghiệm làm việc của bản thân
3. Sơ yếu lý lịch
4. Bằng cấp chuyên môn
5. CMTND
6. Giấy khám sức khỏe
7. Sổ hộ khẩu

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ
- Trình độ văn hóa: tốt nghiệp Đại học trở lên
- Trình độ chuyên môn: Marketing/thương mại
- Tố chất: có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo, năng động, nhiệt huyết trong công việc
- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lãnh vực nghiệp vụ phụ trách
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, mở rộng thị trường
- Ưu tiên nắm vững kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, thị trường hoạt động của công ty
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí Giám đốc/ trưởng phòng Marketing. Ưu tiên ứng viên trong ngành thương mại, dịch vụ
- Kỹ năng:
+ Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
+ Tham gia và xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp
+ Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động của doanh nghiệp
+ Ngoại giao và ứng xử tốt, đàm phán và thuyết trình
+ Khả năng giao quyết vấn đề.
+ Khả năng đáp ứng công việc: Chấp nhận làm ngoài giờ, thường xuyên đi công tác để hoàn thành mục tiêu công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng mức lương cao, cạnh tranh
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
- Hàng năm được đi du lịch các nơi danh lam thắng cảnh trong và ngoài nước

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và Marketing của công ty
- Thiết lập ngân sách marketing. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị
- Giúp Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả: bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh
- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu và phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng khoa học kỹ thuật trong hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng của công ty. Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Xác định các yêu cầu của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này. Đồng thời bảo đảm toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Báo cáo với Ban Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến của Ban Giám đốc, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
- Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm.
- Phối hợp công tác chặt chẽ với các thành viên Ban Giám đốc công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền , đảm bảo mục tiêu chung của công ty đạt kềt quả tối ưu
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Marketing, Quản lý toàn bộ nhân sự của hệ thống Marketing .
- Thực hiện và triển khai tốt công tác truyền thông nội bộ
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.