Giám đốc bán hàng khu vực (RSM)

Giám đốc bán hàng khu vực (RSM)

233/65/5 Đường Tân Thới Hiệp 07, Phường Tân Thới Hiệp, Q12, Tp.HCM , Hà Nội,TP. HCM

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp cao
  • Vị trí tuyển dụng: Giám đốc bán hàng khu vực (RSM)
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 15 – 20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bán hàng, Nhân viên kinh doanh
  • Ngày làm mới: 16/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 16/01/2016
  • Công ty: Công ty Cổ Phần Nghiên Cứu Công Nghệ Pacific Việt Nam

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Ưu tiên các bạn gửi CV mô tả quá trình học tập nộp hồ sơ qua mail liên hệ của công ty.
- Bằng tốt nghiệp ĐH
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận tại địa phương trong vòng 6 tháng
- Bản CV (gửi mail)
- Giấy khám sức khỏe ( trong vòng 6 tháng gần nhất)
- CMT phô tô.
- Sổ hộ khẩu công chứng
- Giấy xác nhận
- 4 ảnh 3x4
Note:
- Phần tiêu đề ghi rõ vị trí tuyển dụng
Khi được hẹn đến phỏng vấn mang hồ sơ đầy đủ

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ, tuổi từ 27 đến 48, tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, QTKD, hoặc các ngành Kinh tế
- Tối thiểu hai 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị cứu hộ, PCCC, hàng tiêu dùng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch theo định kỳ và dài hạn
- Có khả năng tập hợp lực lượng, động viên tinh thần, phát huy tính sáng tạo và tinh thần đoàn kết của cán bộ nhân viên cấp dưới
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả
- Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực xây dựng, thiết bị PCCC,
- Có kỹ năng đào tạo và huấn luyện đội ngũ NVBH

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó Giám đốc Chi nhánh hoặc cao hơn
Thu nhập cao: LCB + Thưởng + Phụ cấp

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Xây dựng chính sách bán hàng, chiến lược phát triển thị trường kinh doanh các sản phẩm dịch vụ của Cty, đảm bảo được các chỉ tiêu kinh doanh đã cam kết với công ty

- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu có liên quan đến hoạt động phát triển kinh doanh
- Có những biện pháp thúc đẩy, xây dựng đội ngũ, động viên tinh thần; phát huy tính sáng tạo của cán bộ nhân viên cấp dưới- Xây dựng được mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương liên quan, khách hàng, đối tác nhằm hỗ trợ tốt hoạt động phát triển kinh doanh

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/quan-tri-kinh-doanh/giam-doc-ban-hang-khu-vuc-40rsm41-c14p1id1999316.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận